La Ville de Paris recrute 100 agents logistiques en crèches (F/H). Au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance, vous intégrez l’une des 400 crèches parisiennes.
MISSIONS :
Fonctions de cuisine :
- Vous élaborez des menus adaptés ;
- Vous préparez des repas à base de produits frais et confectionnez des plats dans la cuisine de la crèche en respectant des règles de diététique et d'hygiène applicables aux collectivités publiques ;
- Vous entretenez les matériels ;
- Vous veillez à la gestion des stocks.
Fonctions d’entretien (ménage) :
- Vous garantissez l’hygiène et pourvoyez à la mise en état des locaux de jeux et de repas des enfants et celles des annexes (couloirs, local à poussettes, escaliers...).
- Fonctions de lingerie :
- Vous assurez la distribution du linge propre dans les différentes sections de la crèche ;
- Vous assurez un entretien du linge.
La rémunération brute mensuelle est d’environ 2 080 € en début de carrière. Vous avez jusqu'à 27 jours de congés annuels. Il est également possible de créditer jusqu'à 31 RTT en fonction du temps de travail.
PROFIL :
- Remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique (consulter l’avis de recrutement pour plus de renseignements) ;
- Expérience en cuisine – préparation des repas souhaitée ;
- Apprécier le travail en équipe ;
- Être de nationalité française ou ressortissant (F/H) d’un autre État membre de l’Union Européenne ;
- Jouir de ses droits civiques ;
- Ne pas avoir subi de condamnations pénales figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions ;
- Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ;
- Remplir les conditions d'âge légales pour travailler.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement est organisé par la Ville de Paris.
Les inscriptions débutent le 18 décembre 2023 jusqu’au 19 janvier 2024.
AVANTAGES PROPOSÉS :
- Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…);
- Accès à la formation ;
- Stabilité professionnelle ;
- Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
- Remboursement partiel des transports domicile-travail;
- S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
- Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.
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