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Chargé de recouvrement export (H/F) - Guipavas - Mission en intérim

MANPOWER BREST TERTIAIRE
Guipavas, Bretagne, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Manpower BREST TERTIAIRE recherche un Chargé de recouvrement export (H / F) pour son client SDMO industrie, filiale du groupe américain KOHLER, constructeur de groupes électrogènes, situé à Guipavas.

n nKOHLER va vous embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle en 2024. nNotre client attache beaucoup d'importance à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs et à la qualité de vie au travail.

n - Gestion du risque client : envoi des relevés de comptes aux clients, blocage ou levée des statuts financiers des commandes en collaboration avec l'équipe crédit des Etats-Unis.

n - Recouvrement des créances clients. n? nType de contrat : nContrat d'intérim de 3 mois. n nConditions de travail : nHoraire de journée en 35 heures par semaine.

n nAvantages et rémunération : n - Votre rémunération est de 14,86 € brut de l'heure - 13 ème mois dès 2 mois d'ancienneté.

  • n - Votre prime de fin de mission à 10% n - Congés payés et prévoyance santé n - Vous bénéficiez d'un compte Epargne Temps rémunéré à 8%
  • n - Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise ainsi qu'au FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?

n Expérience : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. nDiplôme : Bac + 2 dans le commercial. nLangue : Maitrise de l'anglais impérative (lu, parlé, écrit).

n nVous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel.

n nCette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! n nRejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! nChez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires.

nNous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. n nVotre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%

n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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