FORMATEUR POUR L'IFPM H/FCHR d’Orléans • Orléans, Centre-Val de Loire

FORMATEUR POUR L'IFPM H / F

CHR d’Orléans • Orléans, Centre-Val de Loire

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

SERVICE : Institut de Formations Paramédicales (IFPM)

GRADE : CADRE DE SANTE OU INFIRMIER

POSTE : FORMATEUR A POURVOIR DES LE 1 JUIN 2021

CODE REPERTOIRE DES METIERS : 1A401

DIPLOME REQUIS : diplôme cadre de santé ou diplôme d’Etat d’infirmier sous réserve d’une expérience en pédagogie de plus de deux ans.

CONNAISSANCES SOUHAITEES :

Législation et réglementation professionnelle
Expérience professionnelle diversifiée d’un minimum de cinq ans
Connaissance de l’ingénierie de la formation et des évolutions réglementaires du système sanitaire
Appropriation de la conduite de projet

FONCTION :

Cadre de santé ou infirmier, qui exerce la fonction de formateur auprès d’élèves aides-soignants, principalement sur l’antenne de formation des aides-soignants sur PITHIVIERS

POSTE A POURVOIR A TEMPS PLEIN

DESCRIPTION DU POSTE DE FORMATEUR :

Missions Principales :

Formalisation, mise en oeuvre et évaluation du projet pédagogique de l’IFAS au sein de l’équipe pédagogique en collaboration avec le directeur

Organisation et mise en oeuvre du programme en collaboration avec l’équipe pédagogique

Organisation et planification des séquences d’enseignement théoriques et pratiques au sein de l’équipe pédagogique

Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiques

Encadrement des élèves en stage

Suivi pédagogique (collectif et individuel)

Organisation et mise en oeuvre des évaluations des connaissances et des compétences des élèves

Organisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage

Gestion des dossiers scolaires en lien avec le secrétariat pédagogique

Relation avec les intervenants prestataires externes

Contribution à la traçabilité de l’activité

Veille professionnelle

Missions secondaires :

Participation aux épreuves de concours d’entrée et de passage de diplômes

Savoir faire requis :

Elaboration et conduite du projet pédagogique au sein d’une équipe pédagogique

Conception d’un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés, de la progression des personnes en formation, et des évolutions des exigences de santé publique

Animation des groupes en formation dans le cadre d’une progression pédagogique

Accompagnement des élèves dans leur apprentissage et élaboration d’un plan individuel et / ou collectif de progression

Conception des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des élèves

Développement d’un réseau de partenaires dans le domaine de la formation

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

Domaine pédagogique :

Le formateur :

Travaille en équipe.

Prépare, dispense et évalue des enseignements théoriques et pratiques.

Assure des suivis pédagogiques individuels et collectifs des élèves.

Accompagne les apprenants et les initie dans la démarche projet (module optionnel, projet professionnel, TIP, TFE).

Prépare en collaboration avec la directrice et les coordinatrices sur le site de BRIARE et d’ORLEANS les conseils techniques

Participe et organise avec la directrice les épreuves de sélection

Participe aux épreuves de sélection et diplômantes.

Régule les problèmes urgents et en réfère au directeur.

Communication :

Participe à des groupes de travail en interne ou en externe

Organise et anime des réunions d’information (salons, forums, lycées…)

Négocie avec les interlocuteurs divers (intervenants, responsables de structures, éducation nationale) les contenus de cours, les rendez vous d’évaluations pratiques

Gestion et organisation

Gère et contrôle la conformité des dossiers scolaires des élèves (notes, absences, feuilles de stage, filières…)

Gère les salles, le matériel pédagogique.

Organise, planifie les cours, les évaluations théoriques et pratiques en concertation avec ses collègues de la filière aide soignante.

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Le poste de formateur requiert :

Une aptitude à travailler en autonomie, en collaboration et dans le rendre compte,

Des aptitudes organisationnelles (sens des priorités, prise en compte du contexte d’un institut de formation, gestion des imprévus / adaptabilité / flexibilité.) et anticipation des besoins.

Des aptitudes relationnelles : ouverture d’esprit, écoute, un juste positionnement envers les étudiants et l’ensemble du personnel.

Les compétences techniques : une formation en pédagogie et en multimédia constitue un atout.

La motivation est indispensable. Il s’agit pour le formateur e gérer son travail de façon autonome en faisant preuve de dynamisme, de responsabilisation et de créativité.

Sens de la pédagogie, de l’organisation

Sens des responsabilités

De la rigueur

Capacité à se positionner dans la fonction

Sens de la négociation

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FORMATEUR POUR LIFPM HF • Orléans, Centre-Val de Loire

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