SERVICE : Institut de Formations Paramédicales (IFPM)
GRADE : CADRE DE SANTE OU INFIRMIER
POSTE : FORMATEUR A POURVOIR DES LE 1 JUIN 2021
CODE REPERTOIRE DES METIERS : 1A401
DIPLOME REQUIS : diplôme cadre de santé ou diplôme d’Etat d’infirmier sous réserve d’une expérience en pédagogie de plus de deux ans.
CONNAISSANCES SOUHAITEES :
- Législation et réglementation professionnelle
- Expérience professionnelle diversifiée d’un minimum de cinq ans
- Connaissance de l’ingénierie de la formation et des évolutions réglementaires du système sanitaire
- Appropriation de la conduite de projet
FONCTION :
Cadre de santé ou infirmier, qui exerce la fonction de formateur auprès d’élèves aides-soignants, principalement sur l’antenne de formation des aides-soignants sur PITHIVIERS
POSTE A POURVOIR A TEMPS PLEIN
DESCRIPTION DU POSTE DE FORMATEUR :
Missions Principales :
Formalisation, mise en oeuvre et évaluation du projet pédagogique de l’IFAS au sein de l’équipe pédagogique en collaboration avec le directeurOrganisation et mise en oeuvre du programme en collaboration avec l’équipe pédagogiqueOrganisation et planification des séquences d’enseignement théoriques et pratiques au sein de l’équipe pédagogiqueEnseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiquesEncadrement des élèves en stageSuivi pédagogique (collectif et individuel)Organisation et mise en oeuvre des évaluations des connaissances et des compétences des élèvesOrganisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stageGestion des dossiers scolaires en lien avec le secrétariat pédagogiqueRelation avec les intervenants prestataires externesContribution à la traçabilité de l’activitéVeille professionnelleMissions secondaires :
Participation aux épreuves de concours d’entrée et de passage de diplômesSavoir faire requis :
Elaboration et conduite du projet pédagogique au sein d’une équipe pédagogiqueConception d’un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés, de la progression des personnes en formation, et des évolutions des exigences de santé publiqueAnimation des groupes en formation dans le cadre d’une progression pédagogiqueAccompagnement des élèves dans leur apprentissage et élaboration d’un plan individuel et / ou collectif de progressionConception des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des élèvesDéveloppement d’un réseau de partenaires dans le domaine de la formationDESCRIPTION DES ACTIVITES :
Domaine pédagogique :
Le formateur :
Travaille en équipe.Prépare, dispense et évalue des enseignements théoriques et pratiques.Assure des suivis pédagogiques individuels et collectifs des élèves.Accompagne les apprenants et les initie dans la démarche projet (module optionnel, projet professionnel, TIP, TFE).Prépare en collaboration avec la directrice et les coordinatrices sur le site de BRIARE et d’ORLEANS les conseils techniquesParticipe et organise avec la directrice les épreuves de sélectionParticipe aux épreuves de sélection et diplômantes.Régule les problèmes urgents et en réfère au directeur.Communication :
Participe à des groupes de travail en interne ou en externeOrganise et anime des réunions d’information (salons, forums, lycées…)Négocie avec les interlocuteurs divers (intervenants, responsables de structures, éducation nationale) les contenus de cours, les rendez vous d’évaluations pratiquesGestion et organisation
Gère et contrôle la conformité des dossiers scolaires des élèves (notes, absences, feuilles de stage, filières…)Gère les salles, le matériel pédagogique.Organise, planifie les cours, les évaluations théoriques et pratiques en concertation avec ses collègues de la filière aide soignante.QUALITES PROFESSIONNELLES :
Le poste de formateur requiert :
Une aptitude à travailler en autonomie, en collaboration et dans le rendre compte,Des aptitudes organisationnelles (sens des priorités, prise en compte du contexte d’un institut de formation, gestion des imprévus / adaptabilité / flexibilité.) et anticipation des besoins.Des aptitudes relationnelles : ouverture d’esprit, écoute, un juste positionnement envers les étudiants et l’ensemble du personnel.Les compétences techniques : une formation en pédagogie et en multimédia constitue un atout.La motivation est indispensable. Il s’agit pour le formateur e gérer son travail de façon autonome en faisant preuve de dynamisme, de responsabilisation et de créativité.Sens de la pédagogie, de l’organisationSens des responsabilitésDe la rigueurCapacité à se positionner dans la fonctionSens de la négociation