IT Business Analyst - Orléans

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Vous rejoindrez le site d’Orléans localisé proche de la gare et accessible en transports en commun. Fort de plus de 250 collaborateurs, vous intègrerez des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels variés tels que l’assurance, les jeux et paris en ligne, la protection sociale ou les télécoms.

Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaire.

Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle, data, cloud) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.

Ecosystème technologique : Azure, AWS, Java, .Net, Kotlin, Angular, React, Spring Boot, API Management, Camunda, MarkLogic.

Votre rôle et vos missions :

• Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision)
• Vous analysez et comprenez les besoins exprimés par les utilisateurs et les métiers
• Vous rédigez la documentation fonctionnelle (user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges)
• Vous accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins
• Vous définissez la stratégie de recette
• Vous participez et animez les instances de suivi de projet
• Vous assurez la gestion de backlog projet, contribuez à la tenue de cérémonies agiles
• Vous intégrez et animez la communauté Business Analyst qui dispense des formations liées aux métiers, aux spécifications et aux stratégies de test
• En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous animent.

Qualifications

Votre profil :

Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, le sens de l’écoute et du relationnel, vous êtes polyvalent et autonome.

De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience similaire sur un rôle de Business Analyst.

Vous avez déjà eu dans l’idéal une expérience au sein d’une ESN, et/ou en lien avec le développement, et vous êtes familier avec au moins un outils de conception.

La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.