Alternant Assistant QSE H / F – Territoire Francilien

Le poste

Missions : Finalité du poste

Vous assurez la mise en œuvre et le déploiement du système de management QSE au sein de l’ensemble des structures du Territoire, en cohérence avec la politique QSE ainsi qu’avec les orientations définies par le Territoire et le siège de la Fédération APAJH.

Principales missions

Vous aurez pour mission d’accompagner les structures dans la mise en place, le suivi et l’animation d’une démarche d’amélioration continue, à travers les actions suivantes :

• Participation à l'animation de la politique QSE sur les différents établissements
• Actualisation et accompagnement à la mise en œuvre des plans d’actions,
• Suivi des dysfonctionnements,
• Suivi des tableaux de bord des indicateurs,
• Gestion du système documentaire des structures, rédaction ou mise à jour de document
• Préparation des revues de processus / direction
• Animation de groupe de travail, sensibilisation des équipes à la qualité
• Veiller à la mise à jour de l’outil de suivi des contrôles règlementaires sur les structures
• Accompagner les directions de structure dans l’élaboration des plans de prévention et protocoles de sécurité
• S’assurer de la mise en œuvre de la démarche HACCP
• Participer à l’analyse des accidents de travail sur site et au suivi des actions correctives

L’ensemble de ces missions devront être réalisées en lien avec le projet de certification groupe ISO 9001 : 2015 des structures en gestion nationale de la Fédération APAJH.

Présentation de l’établissement :

Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes bénéficiaires et représente un effectif de plus de 1000 salariés.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Qualités requises :

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème

Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive

Capacité à agir avec allant et énergie

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement