Postes en insertion - Chantier BTP

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons, dans le cadre de la clause d'insertion, plusieurs profils BTP, notamment :

Aide maçon VRD

Manoeuvre VRD

Aide peintre - Second oeuvre

Selon le poste occupé et l'avancement du chantier, les missions pourront inclure :

Aide aux travaux de VRD (terrassement, pose, nettoyage, manutention)

Assistance aux équipes sur les travaux de démolition ou de second oeuvre

Préparation des zones de travail et des matériaux

Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Participation active aux tâches confiées par le chef de chantier

Ces recrutements s'inscrivent exclusivement dans le cadre de la clause sociale d'insertion.

Les personnes recrutées devront être éligibles aux dispositifs d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification, résidents QPV, salariés en parcours IAE, etc.).

Un accompagnement et un suivi seront assurés tout au long de la mission, en lien avec le facilitateur EPEC.

Profil recherché :

Motivation pour travailler dans le secteur du BTP

Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Ponctualité et sérieux

Recrutement réalisé exclusivement dans le cadre de la clause sociale NPNRU.

Les candidats doivent être éligibles à la clause sociale et résider en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV).

Éligibilité vérifiée par le facilitateur EPEC.