Raison d'être du poste
La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute pour son service de laide sociale à lenfance :
DES TRAVAILLEURS-SES SOCIAUX-LES EN CHARGE DE LA PRÉVENTION AU SEIN DES CIRCONSCRIPTIONS ASE
Dans le cadre de la territorialisation des politiques de solidarités, le / la travailleur-euse social-e chargé-e de la prévention au sein de la circonscription ASE devra conseiller, informer les usagers et les professionnels dans le cadre de leur démarche de la vie quotidienne et favoriser leur intégration sociale, éducative et à caractère socio professionnelle.
Il / Elle aura également comme mission de promouvoir les actions de la circonscription auprès des institutions et des différents partenaires sous la responsabilité de sa hiérarchie directe.
Missions principales
Il / Elle devra :
- Participer à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention et de la protection de lenfance et plus particulièrement des actions de prévention individuelles et collectives (AED - aide éducative à domicile) et dévaluation des informations préoccupantes.
- Exercer et garantir la transversalité des projets ASE / PMI / Service social départemental / MDPH / Associations / Education Nationale dans lobjectif de décloisonner prévention et protection.
- Contribuer aux réflexions et aux projets menés par la direction et participe le cas échéant aux actions de formation.
- Assurer le bon fonctionnement de la permanence de la circonscription de façon continue dans le cas dune urgence relative aux missions du service.
Profil
Votre profil :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Vous êtes titulaire du Diplôme dÉtat déducateur spécialisé (DEES), dassistant de service social (DEAS), conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur de jeunes enfants (EJE).
Vous avez le sens de la relation et savez tisser des liens avec lenfant, sa famille et les partenaires.
Vous avez le goût du travail en équipe. Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et dengagement au service du public.
Informations complémentaires
Modalités contractuelles :
- CDD 3 ans renouvelable
- A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
- A compter du 1er mars : chèque déjeuner
- Fourchette de rémunération relevant du cadre demploi des :
- EJE : Entre et (reprise de lancienneté)
- Assistants-socio-éducatif : Entre et nets mensuels (reprise de lancienneté)
Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
DES TRAVAILLEURS·SES SOCIAUX·LES EN CHARGE DE LA PRÉVENTION EN CIRCONSCRIPTION ASE H/F (Nouvelle fenêtre)
Dans le cadre de la territorialisation des politiques de solidarités, le/la travailleur-euse social-e chargé-e de la prévention au sein de la circonscription ASE devra conseiller, informer les usagers et les professionnels dans le cadre de leur démarche de la vie quotidienne et favoriser leur intégr...
SEC-GEN : Référent technique spécialisé en installations de sûreté - H/F
Au sein de l'équipe de référents techniques du Pôle Ingénierie et Grands Projets du BIET, le(la) titulaire du poste réalise les études techniques dans le domaine de la sûreté des bâtiments, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, les dispositifs anti-intrusion sur le périmère du parc immobilier d...
UN·E CHARGÉ·E DES ÉTABLISSEMENTS DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE H/F (Nouvelle fenêtre)
Accompagner la mise en place de CPOM au sein de certains établissements pour favoriser une plus forte modularité des parcours : diagnostic financier, négociation des CPOM, mise en place et suivi des outils de pilotage,. Pour ce faire, le chargé de suivi participe à toutes les instances d'amélioratio...
La Ville de Paris recrute des ingénieurs en informatique (F/H)
D’autres postes sont à pourvoir à la Direction des finances et des Achats (DFA – 1 poste), à la Direction de la police municipale et de la prévention (DPMP – 1 poste) et à la Direction de la Démocratie, des Citoyens (F/H) et des Territoires (DDCT – 1 poste). Afin de prendre connaissance de l'ensembl...
DES ÉDUCATEURS·TRICES DE JEUNES ENFANTS EN CRECHES DEPARTEMENTALES H/F (Nouvelle fenêtre)
En lien avec le(la) responsable détablissement, impulser le travail de réflexion autour du projet détablissement pour en assurer lélaboration, la mise en œuvre et lactualisation, en associant léquipe, en cohérence avec les orientations du Projet Educatif des Crèches Départementales. Il (elle) mène d...
Un·e chef·fe d’équipe bâtiment/démolition en entreprise d’insertion
Missions Le·a chef·fe d’équipe Bâtiment assure la réalisation et le bon déroulement des chantiers, tout en encadrant individuellement et collectivement les personnes salariées en insertion. Rattaché à la direction de la structure, le titulaire du poste est en lien avec l’ensemble du personnel et tra...
DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE EN CRECHES DEPARTEMENTALES H/F (Nouvelle fenêtre)
Lauxiliaire de puériculture assure laccueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche dans le cadre dun travail déquipe selon les orientations du Projet Éducatif des Crèches Départementales (PECD). Participer à la dynamique déquipe de la crèche notamment au travers de la participation à...
Chargé.e de mission prévention et gestion des risques
Par ailleurs, depuis 2018, le CCAS a expérimenté la mise en place d'un service de coordination gérontologique propre à la ville, et met en œuvre une plateforme d'accueil modulaire dédiée aux personnes âgées (co-portée par la résidence autonomie Croizat et par l'EHPAD Le Laurier Noble du groupe ADEF ...
DES SAGES-FEMMES EN PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H/F (Nouvelle fenêtre)
Réaliser des entretiens prénatals et organiser des séances de préparation à la naissance, des groupes de soutien à lallaitement et des séances déducation à la santé sexuelle et reproductive de la population (collectivement et en pluri partenariat). Permettre la coordination de la prise en charge méd...
DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE (TS) H/F (Nouvelle fenêtre)
Travailler au sein du Service de lAide Sociale à lEnfance du Département de la Seine-Saint Denis cest participer au plus près du terrain à la mise en œuvre des politiques de protection de lenfance, être en appui auprès des jeunes et contribuer à une mission prioritaire de service public. Assurer lac...