Responsable - Pilote de flux (F/H)

Responsable - Pilote de flux (F / H)

Paris La Défense

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements.

Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain.

De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce.

Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière.

Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Vos responsabilités au quotidien

En tant que Monitoring Team Leader, vos missions principales seront donc notamment les suivantes :

• Prendre en compte les incidents vus sur le monitoring event (grafana)
• Prendre en compte les alertes reçues par SMS ou par mail ou par téléphone (pager duty)
• Insérer le diagnostic de l’alerte dans le ticket de l’alerte (pager duty)
• Faire un premier niveau d'analyse technique
• Enregistrer (qualifier) les incidents avérés ou supects (jira)
• Ouvrir un fil de discussion pour ceux-ci afin de résoudre l'incident (slack)
• Contacter l’astreinte(s) afin qu’elle participe à la résolution de l’incident (pager duty)
• Escalader à d’autres équipes si besoin (astreinte pager duty)
• Communiquer en anglais, au client le début de l’incident (StatusPage)
• Ecrire (en anglais) dans le fil de discussion les évènements liés à la résolution de l'incident (prise de notes dans Slack)
• Compléter post incident le ticket incident (description, titre, heure de début, heure de fin, etc..)(Jira)
• Rédiger (en anglais) post incident la chronologie de l'incident (l(incident report, via Word) qui est présente dans le fil de discussion
• Répondre aux sollicitations de l’incident manager

Activité secondaire :

• Animation de l’équipe de pilotes de flux
• Gérer les plannings de présence de l’équipe de pilotes de flux
• Assurer une formation continue de manière que toute l’équipe de support technique soit au courant des évolutions de l’entreprise et des process
• Fixer, en accord avec les objectifs de l’entreprise, les critères de réussite de la prise en compte d’un incident (temps de réponse, qualité des tickets ).
• Il manage son équipe pour qualifier les incidents

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.

En pratique, cela signifie :

• Diplôme de niveau Bac+5 d’école d’ingénieurs
• 5 ans d’expériences au sein de l’équipe de support, ainsi qu’une première expérience en management.
• Excellente pratique professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Une compréhension de l’écosystème IT (physique)
• Maîtrise des méthodes et outils de résolution de problèmes
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office)
• Avoir une connaissance LINUX
• Intégration d’une équipe EMEA 16 / 7 avec rotations possibles

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning ).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés et 13ème mois convertible en congés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs )
• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, )
• Accord de télétravail
• Restaurant d'entreprise subventionné
• Mutuelle et prévoyance
• Démarche Wellbeing@Worldline

Shape the evolution

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.

Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société.

Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller.

Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur careers.worldline.com