Responsable maintenance opérationnelle H/F

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition

A propos du poste :

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour notre client (industriel) un(e) Responsable maintenance opérationnelle.

But : Piloter l'adéquation des ressources opérationnelles en vue de garantir les dépannages et la continuité de production de 3 unités, ainsi que des équipements de la STEP et de la logistique.

Manager opérationnel(lle) et de terrain de 12 personnes, vous aurez pour missions principales de :

- Assurer le développement des compétences et le bien-être de votre équipe (2*8 + nuit fixe) en appliquant les règles de gestion et d'administration du personnel (Entretien, Evaluation, Définition et Suivi de formation)

- Piloter les activités de maintenance et vous assurer de la disponibilité des équipements de production ainsi que de la bonne réalisation des maintenances curatives

- Planifier et coordonner les interventions, en réponse aux besoins de la production et du pôle méthodes/maintenance

- Mettre en place les conditions d'utilisation optimale des équipements (pilotage des indicateurs avec les équipes) dans le respect des normes QHSE en vigueur sur le site

- Organiser les ateliers maintenance opérationnelle selon 5S et vérifier la disponibilité des outillages à disposition pour les techniciens

- Piloter les chantiers d'amélioration dans votre périmètre et être force de proposition dans la démarche d'optimisation des processus de votre secteur

- Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l'équipe et du service

- Gérer les contrats de sous-traitance et/ou d'externalisation

- Être exemplaire sur les règles de sécurité en vigueur avec les autorisations

Profil recherché :

De formation ingénieur(e) Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et avez occupé en amont un poste de terrain.

Vous êtes issu(e) du secteur cosmétique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire.

-Vous avez de solides connaissances et compétences dans les environnements suivants :

- Electrotechnique, mécanique, automatismes et fluides (comprimé, vapeur, eau, ...), électriques, étanchéité machine tournante, pression/vide, régulation, ...

- Outils informatique technique (GMAO, GTC PcVue)

- Connaissance et maitrise des outils méthodes maintenance (indicateurs MTBF/MTTR, AMDEC, TPM, ...)

- Bureautique

- Amélioration continue/lean/excellence opérationnelle en maintenance

- Gestion budgétaire et optimisation des ressources pour assurer l'efficacité des interventions

- Anglais technique

Vous faîtes preuve d'autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de la communication et leadership. Vous êtes doté(e) d'une capacité à avoir une vision globale et d'analyse, vous êtes également orienté recherche de solution.

Localisation : Rambouillet

Statut : cadre, 218 jours, 9 à 11 jours de RTT
Horaires de journée
Rémunération : 50-65kEUR bruts annuels fixes sur 13 mois + primes selon objectifs

Avantages : CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle prise en charge à 65%, prime de transport


Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Manager de bureau chez Nextep Hr
- Un entretien chez le client avec la Responsable RH et le Responsable de service
- Une validation puis intégration !

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus à postuler !