Chargé de valorisation du Grand Site Estuaire de la Charente et arsenal de Rochefort
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique >
Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.
Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, IFSE, chèque de table, CNAS.
Descriptif de l'emploi La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute un Chargé de valorisation du Grand Site Estuaire de la Charente et arsenal de Rochefort (h / f) dans le cadre d’un Contrat de projet de 24 mois.
Poste à pourvoir du 1er octobre 2024 au 30 septembre 2026, assimilé catégorie B de la filière technique.
Au sein de la Direction Projets Coopérations Territoriales, dans le contexte de renouvellement du label, vous avez pour missions de développer la visibilité du Grand Site Estuaire de la Charente et Arsenal de Rochefort et de favoriser la valorisation des opérations.
En charge de la coordination, de l’animation et de la mise en œuvre de la stratégie de valorisation, vous contribuerez à la diffusion auprès des communes, des habitants, des socio-professionnels.
- d’un projet fédérateur et porteur de sens pour le territoire. Missions / conditions d'exercice
- Améliorer la visibilité du Grand Site auprès de toutes les populations
- Définir, en lien avec l’équipe-projet, la stratégie de valorisation du Grand Site
- Coordonner des actions de valorisation
- Proposer des actions de mises en valeur d’opérations d’aménagement en cours ou à venir
- Diffuser des bonnes pratiques en Grand Site auprès des maitres d’ouvrage et porteurs de projet en site classé
- Mettre en œuvre des actions de valorisation
- Proposer des actions en faveur de la valorisation du Grand Site : évènements, randonnées
- Mettre en œuvre des actions : préparation, logistique, évaluation
- Assurer la gestion et le suivi administratif et financier de ces actions
- Participer au renouvellement du label
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de renouvellement du label Profils recherchés Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire d’1 an minimum.
Vous avez des compétences avérées en animation et gestion de projets et la connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Vous faites preuve de pédagogie, savez fédérer autour de dispositifs collaboratifs.
Votre organisation, sens de l’écoute et de l’anticipation vous permettent de mener à bien le pilotage d’évènements.
Vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables à votre candidature
Force de proposition, dynamique, motivé(e) et convaincu(e), vous saurez communiquer et animer autour du projet Grand Site.
Des qualités rédactionnelles, de pilotage administratif et financier sont également nécessaires
Permis B obligatoire déplacements sur les territoires concernés.