Adjoint Directeur de pôle

Le mouton à 5 pattes recrute !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un établissement de santé sur Saint-Égrève (38), un Adjoint au directeur de Pôle (H/F)

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Tu interviens au cœur de la transformation hospitalière avec un périmètre large : achats, logistique, technique, numérique, travaux, sécurité.

Bref : un rôle de “chef d’orchestre”, en lien direct avec la direction.

Vos missions

Rattaché à la Direction de l’établissement, vous serez en charge de :

#1 – Pilotage & méthode des projets hospitaliers

- Piloter des projets d’investissement, de modernisation et de transformation organisationnelle

- Déployer des démarches Lean hospitalier, d’amélioration continue et de réingénierie des processus

- Structurer les méthodes : études d’opportunité, cahiers des charges, schémas cibles, planification

- Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, directions, prestataires, AMO, MOE…)

- Accompagner le changement sur le terrain et mesurer les impacts réels

#2 – Contrôle de gestion achats & projets

- Construire et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, valeur)

- Réaliser des analyses économiques : ROI, coûts complets.

- Mettre en place des tableaux de bord décisionnels (Excel avancé, BI)

- Contribuer à une vision innovante des achats orientée valeur et usage, pas seulement prix

#3 – Co-pilotage du pôle & marchés publics

- Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics

- Analyser les offres, rédiger les RAO et notes de synthèse

- Co-animer la politique développement durable / RSE (actions concrètes, mesurables)

#4 – Coordination humaine & administrative

- Fédérer les équipes du pôle,

- Être le point de liaison entre métiers, cadres, directions et terrain

- Participer à la structuration administrative et au suivi des projets

#5 – Co-gestion budgétaire

- Participer au pilotage du budget

- Suivre les dépenses, analyser les écarts, proposer des ajustements

- Contribuer au Plan Pluriannuel d’Investissement

#6 – Suivi réglementaire

- Contribuer aux obligations réglementaires (décret tertiaire, BEGES, ADEME OPERAT…)

- Centraliser et fiabiliser les données nécessaires aux déclarations

Les 5 pattes que nous recherchons

- Formation supérieure (gestion, ingénierie, management public, performance, achats…)

- Solide expérience en gestion de projets complexes,

- Forte culture méthode, Lean, performance, contrôle de gestion

- Capacité à fédérer, à convaincre et à structurer

- Esprit analytique, rigueur, hauteur de vue

Rémunération :

Poste de catégorie A – fonction publique hospitalière.

Rémunération selon grille nationale

Fourchette indicative : 42–50 k€ brut annuel, selon profil

Le process de recrutement :

- Un entretien ensemble

- Deux entretiens avec notre client

Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ?

Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !