Gestionnaire de paie en cabinet (F/H)
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TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d’une relation humaine et durable !
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
L’agence de Mérignac managée par Silvestre Marvié, Gérant Associé, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H), pour intégrer le pôle PME piloté par Timothée BARBIER.
Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions constitué de dossiers PME. Vous avez pour mission principale de garantir la production fiable d'environ 350 à 400 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients.
En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux.
Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social.
Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients.
Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d’un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/
Ce qui vous représente :
Vous êtes animé par les métiers du chiffre et par les aspects humains de la gestion du personnel,
Votre parcours est marqué par un diplôme spécialisé en gestion de la paie et une expérience préalable de 3 années minimum sur un portefeuille multi-conventionnel, ce qui démontre votre expertise approfondie des processus de paie,
La paie en cabinet est un environnement qui vous attire, principalement en raison de la diversité des missions qui vous sont confiées.
Le développement commercial et votre sens du relationnel client seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous aurez à cœur d’accompagner vos clients et de leur proposer les services de TGS France adéquates à leurs problématiques.
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien.
Votre quotidien dans l'agence de Mérignac :
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une équipe bienveillante par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !
Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers du groupe prêts à vous accueillir
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …
Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.
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Gestionnaire de paie en cabinet FH • Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, FR
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