TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE H/F
- Temps plein
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
- lt;strong>Et si le prochain talent c'était vous ?< / strong>
Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles médico-sociaux le travailleur social met en oeuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle.<br><br>Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.<br><br>Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.<br><br>Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.<br><br>Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
amp;Eacute;laboration d'un diagnostic psychosocial <br>Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser <br>Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic<br>Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance<br><br>Accompagnement social et / ou éducatif de la personne <br>Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,<br>Œuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,<br>Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence. <br>A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et / ou collectifs,<br>Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet <br><br>Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives <br>Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance¿),<br>Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet <br><br>Pilotage et animation de projets et actions de prévention <br>Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires <br>Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,<br>Participer à la fonction observatoire social au niveau local. <br><br>Médiation et négociation auprès des organismes <br>Se faire reconnaître en tant que tiers référent<br>Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités¿<br>Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches. <br><br>Instruction administrative des dossiers <br>Constituer des dossiers à caractère social <br>Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèseDiplôme d'Etat de Puéricultrice<br>Capacités à l'évaluation et à l'accompagnement de la profession d'assistant maternel<br>Connaissance du cadre légal de la profession d'assistant maternel et familial<br>Connaissances informatiques (Word, Excel) et adaptabilité à d'autres logiciels (formation informatique possible pour l'adaptation au poste)<br>Respect du secret professionnel<br>Vos savoir-être sont le / la :
- Aptitudes rédactionnelles<br>Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse<br>Goût du travail en équipe<br>Rigueur et adaptabilité
lt;br>Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 13 / 02 / 2025 !
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
lt;ul>- Poste à temps complet, 39h / semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
lt; / ul>Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
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TRAVAILLEUR SOCIAL GNRALISTE HF • ANNECY
Médiateur·trice Socio-Sportif·ve – Cdd 36 Mois – Goalp
Assistant(e) social(e) - CMPI Saint Julien en Genevois
Paysagiste (H/F)
TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
Mandataire Immobilier (H/F) - Cran-Gevrier, FR
Paysagiste (H/F)
Bénévolat - Référent Travailleur Social
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Auxiliaire de vie sociale - Saint Julien Montdenis (73870) (H/F)
Travailleur Saisonnier
Indépendant Immobilier (H/F) - Cran-Gevrier, FR
Gestionnaire de Production Raccords (H/F)Staubli
Aide Médico-Psychologique (H/F)
Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale - Secteur Bassin Chambérien (H/F)
Directeur(trice) des Affaires Générales — Transformation Publique
Auxiliaire de Vie H/F
Régleur Tour Mono-Broche (H/F) Staubli
