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Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)TEMPORIS • Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H / F)

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H / F)

TEMPORIS • Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Entreprise :

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Roubaix

Description du poste :

Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un groupe industriel en pleine croissance, acteur majeur de la transformation et de la fabrication de matériaux durables destinés au secteur du bâtiment et de l'aménagement.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siège, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés du groupe (environ 15 entités, soit 350 bulletins mensuels).

Vos missions : Gestion de la paie :

Gérer l'intégralité du processus de paie via NIBELIS (saisie, contrôle, édition, DSN, vérifications).

Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies.

Établir et suivre les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).

Administration du personnel :

Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, DPAE, attestations, suivi des visites médicales.

Assurer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.

Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers pour toute question paie et RH.

Amélioration continue :

Participer à la fiabilisation et l'optimisation des processus RH et paie.

Contribuer à la digitalisation et à la simplification des outils de gestion.

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines.

Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en multi-sociétés.

Bonne maîtrise des outils informatiques et de logiciels de paie.

Rigueur, confidentialité et sens de la précision.

Esprit d'équipe, autonomie et organisation.

Modalités :

Type de contrat : CDI à temps partiel (32h / semaine sur 4 jours).

Jours travaillés : 4 jours fixes dans la semaine ; 1 jour de libre à choisir

Horaires de journée variables

Rémunération : fourchette de 23 et 27k bruts annuels, selon profil et expérience.

Tickets restaurants d'une valeur de 8€ avc 50% de prise en charge par l'emplyeur

Localisation : Villeneuve-d'Ascq, poste en présentiel.

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