Ouvrier / Ouvrière de scierie

TEMPORIS SOUILLAC c’est une team impliquée et implantée localement !

Chez nous, on scrute, on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de super talents !

Aujourd'hui, l'agence de Souillac (46200) recherche pour un de ses clients un ouvrier de scierie H/F .. Poste basé à Gourdon.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Travaux de manutention tels que tri du bois par section, par essence et qualité
- Préparation et empilage des commandes clients
- Utilisation de machines type Broyeuse ou Raboteuse (Aucune expérience requise. Formation en interne)
- Nettoyage et rangement de votre zone de travail


Poste à complet du lundi au vendredi - Prise de poste immédiate sur du long terme
Amplitudes horaires de travail : de 8h00 à 18h00
Salaire : €/heure + IFM + ICCP

Votre profil :

-Vous aimez le contact du bois
-Vous êtes motivé(e) , adaptable et rigoureux(euse)
-Vous êtes organisé(e), autonome, et avez le sens de l'initiative.
-Port de charges - travail répétitif

Aucune expérience requise. Formation en interne

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !

Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail :
Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.