Manpower LIFE SCIENCE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'affaires Technico-réglementaires (H / F) Les missions nEn tant que Chargé(e) d'Affaires Technico-réglementaires, votre rôle consistera à participer à la constitution et à l'actualisation des dossiers technico-réglementaires pour soutenir l'obtention, le maintien et l'extension des Autorisations de Mise sur le Marché (AMM), en conformité avec la réglementation en vigueur.
nLes principales missions sont : n - Recherche et analyse des requis réglementaires, proposition d'études complémentaires si nécessaire.
n - Evaluation critique des données provenant du laboratoire ou des sous-traitants n - Recherche des informations auprès des interlocuteurs internes et externes, et formalisation des éléments suivants : dossiers pharmaceutiques, dossiers de variation et dossiers complémentaires pharmaceutiques ?
n - Réponses aux questions des Autorités sur les dossiers pharmaceutiques, parties pharmaceutiques des dossiers IMPD. n - Coordination des expertises externes, interface avec les services Enregistrement et Qualité.
n - Participation à la conception et à l'architecture des protocoles de développement. n - Gestion de la classification et de l'archivage des dossiers selon les normes et procédures.
n - Support pour l'utilisation des outils informatiques du service. nLes + n15 jours de RTT n3j de télétravail / semaine possible n n - Pharmacien ou formation supérieure en chimie (BAC+5), idéalement avec un 3ème cycle en Affaires Réglementaires n - Connaissance approfondie du cadre réglementaire international n - Capacité rédactionnelle en CMC essentielle n - Gestion autonome de projets n - Organisation et méthodologie pour respecter les délais et exigences réglementaires n - Excellentes compétences relationnelles n - Maîtrise de la rédaction technique en anglais n - Connaissance d'un logiciel GED serait un atout n n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap