Formateur Sûreté

Aujourd'hui, nous recrutons un Formateur Sûreté.

Les candidatures internes sont ouvertes jusqu’au jeudi 30/10/2025 – 17h00.

Avant de postuler, veuillez lire la description du poste disponible ci-dessous.

NB : l'ensemble du processus de candidature interne est géré par Skeeled.

ATTENTION : vous devez respecter le processus de recrutement interne pour que votre candidature soit prise en compte. Merci d'avance pour votre compréhension.

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Vos responsabilités

*Vos missions quotidiennes

• Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le programme de formation à la sûreté aérienne.

• Elaborer et dispenser la formation initiale et continue du personnel travaillant dans le domaine de la sûreté.

• Elaborer et dispenser la formation de sensibilisation à la sûreté aéroportuaire (SATP).

• Assurer la réalisation et le suivi d’un programme d’actions correctives sur base des rapports de l’équipe Security Compliance.

• Assurer le suivi du programme de certification des agents de sûreté et le renouvellement des certifications.

• Dispenser des formations pratiques et opérationnelles afin d’assurer la bonne application des procédures de sûreté et le maintien des compétences sur le terrain.

• Collaborer étroitement avec les Superviseurs Sûreté pour garantir la cohérence entre la formation, les pratiques opérationnelles et les exigences réglementaires.

*Vos autres missions

• Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable

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Le profil requis

Etudes / formations

Bac ou expérience équivalente

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Expérience

• 1 année d’expérience confirmée dans le domaine de la sûreté aéroportuaire ou de la formation

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Compétences et connaissances requises

*IT

Obligatoires :

Suite Microsoft Office

*Langues

Obligatoires :

• Français : courant à l’oral et à l’écrit

• Anglais : niveau opérationnel dans le métier

*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier

• Pédagogie

• Autorité bienveillante

• Capacité d'adaptation

• Intérêt et volonté de se tenir à jour sur les procédures en place

• Excellent sens de l'organisation

• Aisance relationnelle

• Travail d'équipe et collaboration