COORDINATEUR TECHNIQUE H / F

À propos

SOLIHA PROVENCE

SOLIHA Provence « SOLIdaire pour l’HAbitat », membre du 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, contribue à ce que des ménages modestes accèdent à un logement ou se maintiennent dans leur logement et œuvre à l’amélioration des conditions d’habitat principalement dans le département des Bouches du Rhône. e Pôle Gestion Locative Sociale ( recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Coordinateur(trice) Technique du parc en gestion auprès de propriétaires privés et bailleurs sociaux, qui évoluera sous l’autorité de la Directrice du Pôle, et sera en charge de réaliser les missions principales suivantes :

Missions demandées

• Identifier et gérer en autonomie les problèmes techniques dans les logements en location / sous-location grâce à vos connaissances techniques en électricité, plomberie, menuiserie… ;
• Définir ce qui relève des charges locatives et / ou de celles du propriétaire afin d’identifier qui du locataire ou du propriétaire doit prendre en charge financièrement les réparations ;
• Piloter les interventions de premier niveau dans les logements et intervenir en amont de la déclaration de sinistre pour une première visite technique du logement ; Mandater les entreprises qui ont répondues aux appels d’offre pour obtenir des devis et suivre la réalisation des travaux jusqu’à leur résolution ; Suivre la facturation des travaux par dispositif.
• Rencontrer les propriétaires / bailleurs et procéder aux visites de logements afin de s’assurer qu’ils répondent aux critères réglementaire de décence ; Accompagner le propriétaire dans la réalisation des éventuels travaux à mettre en œuvre, si nécessaire ;
• Travailler en binôme avec le Coordinateur Technique du Patrimoine SOLIHA Provence et coordonner les ouvriers qualifiés pour interventions travaux à la rotation des logements ; Etre le référent technique des travailleurs sociaux sur les dispositifs d’intermédiation locative gérés par l’Association, Optimiser le temps de vacance technique à la rotation ou à la restitution des logements à leur proprié en assurer le Reporting à sa direction.

Profil recherché

Qualités requises

Lieux d’intervention

Marseille

Contrat

Rémunération

2 414,64€ brut mensuel, sur 12 mois. A compter de 2 ans d’ancienneté : 13ème mois. Autres avantages : TR, Mutuelle prise en charge par l’employeur, Intéressement

Informations complémentaires

Statut Cadre

35 heures hebdomadaires

poste à pourvoir de suite