URGENT CHAUFFEUR PL - GRANDE DISTRIBUTION H/F

Chez Temporis, l’intérim a un visage humain ! Nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et notre priorité est simple : vous proposer des missions qui vous ressemblent.

Aujourd’hui, Temporis Orly recrute pour l’un de ses clients un Chauffeur PL (H/F) pour des tournées en grande distribution.


Vos missions :

Assurer la livraison de marchandises notamment dans les supermarchés et hypermarchés

Appliquer les procédures spécifiques liées aux quais et créneaux de la grande distribution

Charger et décharger le véhicule (manutention de base appréciée)

Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie

Gérer et compléter les documents de transport

Respecter strictement la réglementation du transport routier

Adopter une conduite éco-responsable


La connaissance des process de livraison en super et hypermarché est un vrai plus (créneaux horaires, protocoles de sécurité, gestion des quais).


Votre profil :

•Permis CE en cours de validité

• FIMO / FCO à jour

• Carte conducteur valide

• Expérience en conduite PL souhaitée (profil junior accepté)

• Autonome, sérieux(se) et doté(e) d’un vrai sens des responsabilités

• À l’aise avec la gestion des documents de transport


Envie de passer la vitesse supérieure ? Postulez et venez rencontrer TEMPORIS Orly : ici, votre talent mérite mieux qu’un simple CV.

Les avantages de travailler avec Temporis :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Mutuelle santé
Un CE riche en partenaires locaux
Des possibilités d’acomptes 3 semaines par mois
Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment !
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Et bien sûr… un café quand vous venez nous voir

Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre :
- par téléphone :
- par mail :
- ou sur notre site : TEMPORIS ORLY

TEMPORIS ORLY
67 avenue des Martyrs de Chateaubriant
94310 ORLY

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.