Contract Manager F/H

Entreprise

UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures.

En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation.

UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions.

UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables.

Plus d’informations sur https://uby-group.com/a-propos/

Descriptif

Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP !

Le Responsable Contrats assure la gestion contractuelle complète des projets de l'entreprise, avec une expertise particulière en Génie Civil.

Il/Elle est le garant de la protection des intérêts de l'entreprise à travers une veille contractuelle rigoureuse, la gestion proactive des réclamations et l'encadrement des équipes projet sur les aspects contractuels.

Le poste s'articule autour des missions principales suivantes :

1. Gestion des Réclamations (Claims Management)

• Préparation des Dossiers : Piloter la constitution et la structuration des dossiers de réclamation (client ou fournisseur).
• Coordination : Collaborer étroitement avec les Chefs de Projet pour la collecte, l'analyse factuelle et la mise en forme de tous les justificatifs nécessaires.
• Analyse Juridique : Effectuer la vérification juridique approfondie du fondement des motifs de réclamations
• Synthèse : Rédiger la mise en forme des faits générateurs (causes) et des conséquences (impacts) en vue de la réclamation.
• Négociation : Présenter et négocier les dossiers de réclamation auprès des parties prenantes (clients, partenaires).

1. Audit et Veille Contractuelle des Projets

• Veille Contractuelle : Assurer la veille et le suivi contractuel continu des projets en cours (respect des délais, des obligations, des notifications, etc.).
• Accompagnement et Formation : Soutenir et former les Chefs de Projet à l'adoption et à la mise en œuvre d'outils et de méthodes efficaces de gestion contractuelle.

1. Assistance et Rédaction Contractuelle

• Correspondances : Rédiger les correspondances contractuelles officielles, incluant courriers de mise en demeure, courriers de réclamation, courriers de réponses aux clients et partenaires.
• Sous-Traitance : Rédiger, vérifier et négocier les conditions spécifiques des contrats de sous-traitance.

1. Gestion des Groupements d'Entreprises

• Convention de Groupement : Assurer l'établissement et la formalisation des conventions de groupement (GME, Joint-Venture, etc.).
• Négociation : Mener la négociation des termes et clauses de la convention avec les partenaires du groupement.

Profil

Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec spécialisation en gestion de contrats/contentieux ou formation supérieure en Droit de la Construction.

Expérience Requise : Expérience significative et confirmée dans la gestion de contrats en Génie Civil, incluant la gestion de réclamations, la rédaction de correspondances contractuelles et la vérification de contrats de sous-traitance.

Rigueur, organisation, excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse sont indispensables pour ce poste.