Chef de pôle (H / F)

Entreprise :

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste :

VOS MISSIONS

Basé.e à Lorient vous êtes au sein de la Direction Technique qui assure le bon déroulement de la conception et la production des navires de combat et des systèmes navals.

Intégré.e à l'équipe de coordination de l'ingénierie système sur un programme majeur de bâtiment de surface, vous participez à l'organisation et la coordination des activités des concepteurs sur le volet de l'intégration physique.

A ce titre, vos missions sont :

• Construire et entretenir la feuille de route des activités d'intégration physique du niveau navire armé au regard du calendrier et des spécificités du programme
• Coordonner ces études d'intégration physique relatives au navire armé en animant le réseau des RIP
• Décliner et déployer la stratégie et les méthodes d'intégration physique du navire armé aux différents systèmes en définissant la maturité des données attendues à chaque gate du processus Concevoir en accord avec les différentes parties prenantes.
• Contribuer au bilan des masses porté par un autre industriel

Dans ce cadre, vos activités vous amèneront à :

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps en fonction des phases du programme, des besoins des parties prenantes et de l'expérience du candidat.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et / ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5

Épargne salariale attractive

Description du profil :

ET VOUS ?

Diplômé.e d'une formation d'ingénieur ou équivalente, vous possédez une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans un ou plusieurs domaines parmi les suivants :

Le poste requiert de l'autonomie et une capacité à fédérer et piloter les activités d'autres acteurs, y compris en dehors de l'entreprise (co-traitants, client). A ce titre une expérience dans le management d'équipe opérationnelle dans les domaines cités plus haut serait appréciée.

Le poste requiert également une appétence pour les outils de conception et, en particulier, la conception 2D et 3D.

En particulier, une expérience dans l'utilisation de la suite outillée CDV est un plus.

Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'organisation. Vous savez aller vers les autres, les écouter et expliquer ou soutenir vos idées et leur application, mais aussi vous positionner en tant qu'autorité. Vous maitrisez les processus de Naval Group. Vous êtes capables de prendre de la hauteur sur un projet complexe pour en mesurer les tenants et aboutissants afin de bâtir une méthode pertinente au regard des pratiques de l'entreprise et de ses co-traitants.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN / PSE du 09 août 2021.