Architect de solution sécurité (FHNB)

Tu rejoindras le département Security & Risk Management en tant que Solution Security Architect (également appelé Embed) avec un focus sur les sujets Identity & Devices.

En tintégrant étroitement aux équipes IT tu porteras la sécurité au cœur des projets en implémentant des mesures de protection concrètes et en accélérant la remédiation des vulnérabilités.
Tu contribueras activement à la réduction des risques en étant embarqué(e) au sein des équipes IT Identity & Devices tout en collaborant avec le reste de lorganisation.

Ce poste sadresse particulièrement à des administrateurs systèmes seniors ou ingénieurs infrastructure souhaitant évoluer vers des compétences cloud tout en gagnant une forte exposition aux outils de sécurité.

Responsabilités principales

• Piloter la remédiation des vulnérabilités critiques sur le périmètre attribué y compris les actions post-incident
• Implémenter des mesures de sécurité pour le compte des équipes de développement ou dinfrastructure
• Déployer des initiatives de sécurité majeures (journalisation MFA gestion des secrets etc.)
• Fournir des recommandations de sécurité expertes adaptées aux systèmes et au contexte Ubisoft
• Construire et maintenir des templates de configuration sécurisée et des standards de durcissement
• Prototyper et valider de nouvelles améliorations ou solutions de sécurité
• Garantir une documentation claire et complète de tous les contrôles et mesures de sécurité mis en place
• Contribuer à un corpus de bonnes pratiques bases de connaissances et guidelines afin de favoriser le security by design et lauto-service

Qualifications :

Administration systèmes & ingénierie infrastructure

• Identity & Access Management : Entra ID / Azure AD Hybrid Join B2B/B2C SSO Federation Conditional Access MFA OIDC/SAML Windows Hello
• Active Directory On-Prem : AD GPO PKI SCCM ADFS
• Gestion et sécurité des devices : Intune Device Compliance App Protection Microsoft Defender for Endpoint (MDE)
• Automatisation : Scripting PowerShell avancé

Compétences appréciées (Nice to have)

• Microsoft 365 : Exchange Online Teams SharePoint DLP / MIP
• Réseaux administration Linux
• Reporting conformité et sécurité : Tenable Power BI

Informations supplémentaires :

Avantages Ubisoft

Participation plan dépargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1 arrêt Saint Mandé) salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

Processus de recrutement

30 minutes : échange téléphonique avec un Recruteur
60 minutes : entretien technique avec léquipe
60 minutes : échange avec le manager du poste

Informations complémentaires

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Business Process,VMware,Cloud,HTML5,Windows,Project managements,AWS,Infrastructure,Web Services,JQuery,Java,Computer Engineering,Solutions design,Technical Solutions,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1