Position
Les Ateliers de Maroquinerie de Louis Vuitton œuvrent chaque jour à la réalisation de sacs et pièces de maroquinerie à destination de nos clients dans le monde entier.
Nos différentes équipes de concert à atteindre des objectifs de production ambitieux aussi bien en matière d’exigence qualité que de quantités délivrées.
Le service Développement Nouveaux produits assure le lien entre le Design en amont et la Fabrication en aval pour aboutir à la production de nouveaux produits dans les Ateliers.
Ses activités sont clé pour nous permettre de développer un portefeuille de produits de qualité, essentiel à la pérennité de la Maison.
Missions
Au sein de l’équipe Nouveauté, vous travaillerez avec nos Chef(fe)s de projets Nouveaux Produits pour mettre en œuvre et suivre des projets permettant l’industrialisation de la nouveauté dans l’atelier :
1. Développement Nouveaux produits :
- Préparer le développement des nouveaux produits : définition du rétroplanning, identification des besoins matières et machines, suivi des éléments industriels (moules, gabarits )
- Analyser les criticités logistique / production
- Participer au pilotage de l’installation d’une nouvelle ligne de production : aménagement et flux
- Suivre les têtes de série pour validation
2. Projets transverses :
- Participer à l’amélioration continue des outils et processus du développement des nouveaux produits
- Participer à des projets transverses entre les équipes en fonction de l’actualité du site
Profile
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s en formation de niveau BAC+4 / 5, en gestion de projets ou ingénieur généraliste. Une première expérience (stage, job d’été) en milieu industriel serait un plus.
Nous attendons une forte appétence production et produits.
Le développement et l’environnement industriel vous motivent, et vous avez un fort intérêt pour les expériences de terrain.
Le goût du travail en équipe et des qualités relationnelles sont nécessaires pour réussir ces missions. Vous saurez aussi démontrer que vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la gestion des priorités.
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et connaissez les outils du Lean Manufacturing.
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Additional information
Candidature
Chargé de projets de campagnes marketing digitales en Alternance (H/F)
MyDigitalSchool, l'école des métiers du digital, recherche pour une grande entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de projets de campagnes marketing digitales H/F en Alternance. Vos missions au sein de l’équipe Action Commerciale de la DCRO : Être l’expert pour l’équipe de l’outil d’envoi de campagnes...
Chargé de recrutement en Alternance (H/F)
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines ». Maîtrise du Pack Office pour la gestion des documents et des données de recrutement. Chargé de recrutement en Alternance (H/F). Gérer la diffusion des annonces d'emploi sur les di...
Chargé de recouvrement H/F en alternance
Suivi des cautions et des prévisions d'encaissements. Mise à jour des informations des comptes clients dans l'ERP. Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS (ou en cours de validation). Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre dun (Titre certifié de niveau 6 Bac+3 reconnu...
Chargé de la Diversité et de l’Inclusion en Alternance H/F
Définir des critères de suivi de la diversité et de l'inclusion, collecter et analyser des données pertinentes. Chargé de la Diversité et de l’Inclusion en Alternance H/F. Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »). Concev...
Chargé de développement partenariat et événementiel H/F en alternance
Ce contrat d'alternance consiste à accompagner le club dans son projet de développement :. Mise en place de la saison de location. Maîtrise des outils de communication. Chargé de Développement et Partenariat. ...
Chargé de Communication 360 en Alternance (H/F)
Capacité à générer des idées innovantes et à les concrétiser à travers des réalisations graphiques et des stratégies de communication originales. Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Prendre en charge la gest...
Chargé de Marketing Digital H/F en alternance
WIN Sport School Vannes, école de management du sport de Bac à Bac+5, recherche pour l’un de ses clubs partenaires, un(e). Vous possédez un niveau Bac+3 ou êtes en cours de le valider. Vous avez de l’expérience sur des tâches similaires ou démontré une grande capacité d’apprentissage. Dans le cadre ...
Chargé de Relation Client en Alternance (H/F)
Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Participer à la fidélisation de la clientèle en recommandant des solutions appropriées à leurs exigences. Mettre en œuvre des initiatives pour accroître la satisfaction de...
ChargÉ De DÉveloppement Commercial En Alternance H/f
La WIN Sport School de Vannes, située sur un campus de 1600 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi. Salaire: De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du ...
Chargé(e) de Gestion Projet en Tourisme (H/F) en alternance
Le Campus AFTEC de Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise spécialisée dans le tourisme recherche un (e) Chargé(e) de Gestion Projet en Tourisme H/F en alternance pour les rentr...