Descriptif du poste
Dans le cadre d’un remplacement et afin de renforcer le service Comptabilité, nous recherchons un Comptable Général (F / H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable comptable du campus de Rouen, enregistre et traite les informations relatives aux mouvements comptables de l'établissement.
Missions proposées :
Comptabilité Clients :
- Participe à la préparation des rentrées académiques avec l’aide-comptable en charge des facturations étudiantes ;
- Gère la comptabilité Clients divers (Etablir les factures clients et assurer le suivi des règlements et impayés).
Comptabilité Fournisseurs :
- Effectue le contrôle des factures achats (rapprochements bons de commandes, de livraison et factures) ;
- Effectue les enregistrements d’écritures comptables des factures d’achats et mettre à jours les indicateurs qualité avec objectif d’être à jour à J+10 ;
- Effectue la création des nouveaux comptes fournisseurs ;
- Traite les relances des fournisseurs et pointer les comptes fournisseurs.
Comptabilité Générale et Analytique :
- Réalise les états de rapprochements bancaires ;
- Vient en renfort dans la justification des dossiers de subventions ;
- Participe à la clôture des comptes ;
- Saisie les OD analytiques et les contributions gratuites.
Profil souhaité
Titulaire d'un bac+2 minimum en comptabilité générale, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack office, logiciel CEGID, Corcentric (Démat Fournisseurs), Aurion (ERP). Anglais niveau B1 souhaité.
Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités, faire preuve de confidentialité et restituer les informations pertinentes.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Conditions
Ce que nous proposons :
Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).
Rémunération brute annuelle entre 24k et 26k, à négocier selon profil.
Au-delà de la rémunération, nous proposons également :
- 6 semaines de congés payés
- RTT : environ 23 par an
- 20 à 30 jours de télétravail annuel (hors COVID)
- Politique de formation du personnel ambitieuse (2022 : 3.12% de la masse salariale)
- Tickets restaurants
- Plan d’Epargne Entreprise
- Retraite supplémentaire
- Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
- Parking salarié