Ophtalmologue F/H - Cherbourg-en-Cotentin50110

A propos de l'entreprise :

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical?? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc...

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

A propos du poste :

Emploi ophtalmologue Cherbourg-en-Cotentin 50110 | La Solution Médicale

Centre médical polyvalent à Cherbourg-en-Cotentin 50110, recherche un Ophtalmologue (F/H).



Avantages du poste :

- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Rémunération moyenne de "1300EUR" Net par jour

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie



Avantages du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking



Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Profil recherché :

Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.

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