Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute un responsable d'exploitation H / F en CDI.Notre client est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique.

Leader indépendant de la logistique du froid, il intervient sur l'ensemble du territoire en s'appuyant sur la performance de son réseau.

Statut du poste : cadre.Si vous avez déjà pilotez une équipe de 30 personnes MINIMUM, ce poste va vous intéresser. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la gestion de l'Exploitation et managez les collaborateurs qui vous sont rattachés.

Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de superviser et de coordonner l'activité exploitation (technique, commerce, financière et sociale) dans le respect des règles du transport routier et de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais).

Sécurité ? Résultat d'exploitation ? Taux de litiges ? Maîtrise de la sous-traitance ? Gestion des heures ? Montée en compétences des équipes.

Vous identifierez les indicateurs de performance attendus par votre Directeur.Vos missions : · Améliorer et Garantir de façon optimale l'organisation opérationnelle et administrative des départs tractions et des relais· Suivre les performances des équipes, les animer et les faire progresser.

Améliorer et Garantir la qualité de service et la satisfaction client· Améliorer et Garantir une rentabilité optimale de votre activité· Maîtriser le taux de sous-traitance dans le respect de la règlementation· Etre force de propositions sur des axes d'amélioration dans le pilotage de l'exploitation· Garantir la qualité, le respect de la sécurité et de l'environnement.

Votre rémunération est de 48 000 euros par ans sur 13 mois avec une prime sur objectif de 7% de la rémunération, carte restaurant de 6 euros 50% par l'employeur, mutuelle d'entreprise à la charge de l'employeur à 100%.

Issu(e) d'une formation Bac+2 / +3 Logistique et Transport, vous avez une expérience significative de 5 à 7 ans en management d'une équipe exploitation.

Vous avez déjà pilotez une équipe de 30 MINIMUM .Vous maîtrisez la réglementation transport et la législation sociale.Vous êtes dynamique, tenace et manager fait partie de votre ADN.

Rigoureux, votre capacité à prendre du recul et à prioriser les actions vous permet de faire face à l'imprévu et d'élaborer spontanément des solutions concrètes et efficaces pour répondre aux besoins et aux contraintes des clients.

Vous connaissez les fondamentaux de la gestion et maîtrisez les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap