CDD - Graphiste H/F/NB

Job Summary:

INTITULE DU POSTE : Graphiste

ENTITÉ : Live Nation SAS

LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France

TYPE DE CONTRAT : CDD

DURÉE DU CONTRAT : 4 MOIS

DÉBUT DU CONTRAT : ASAP

A Propos de Live Nation.

Missions principales :

Le/La Graphiste est chargé.e de la conception et de la production des créations graphiques pour les concerts et festivals, en respectant les orientations créatives définies

Activités principales :

• Analyse des besoins créatifs (DA)

  Prendre connaissance des briefs reçus pour comprendre les objectifs et attentes des projets.

  Participer à des discussions avec les équipes internes pour clarifier les attentes créatives.

  Proposer des idées lors des brainstormings pour contribuer à l'élaboration des concepts visuels.

  Effectuer une veille sur les tendances graphiques pour enrichir les propositions créatives.

  Contribuer à la création de moodboards en collaboration avec l’équipe

• Création et production des visuels (DA)

  Concevoir des visuels en suivant les directions créatives définies par les supérieurs ou les briefs.

  Adapter et décliner les visuels pour différents supports (réseaux sociaux, affiches, bannières, etc.).

  Livrer les visuels dans les formats demandés en respectant les délais.

  S’assurer de la qualité visuelle des projets avec l’accompagnement d’un manager

• Développement des visuels pour les concerts

  Collaborer avec les chefs de projet marketing pour comprendre les besoins spécifiques des concerts.

  Réaliser les visuels à partir de templates existants ou de matériel fourni (photos, logos, etc.).

  Créer des déclinaisons adaptées pour différents supports de communication (digital et print).

  Veiller à ce que les visuels respectent les formats définis par le plan marketing.

• Production du brand content digital pour les concerts et la marque

  Collaborer avec la directrice communication, la community manageuse et les chefs de projet marketing pour comprendre les besoins spécifiques

  Produire les contenus marketing et promotionnel de manière à mettre en avant la stratégie

  S’assurer de la bonne cohérence des contenus avec la stratégie de marque de l’entreprise et des supports de communication.

• Collaboration et validation

  Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les artistes, et les managers pour assurer la cohérence des visuels avec la stratégie globale

  Assurer la communication des avancées créatives et intégrer les retours reçus

  Participer aux réunions de suivi de projet pour garantir le respect des délais et des attentes

  Obtenir la validation des visuels auprès des chefs de projet marketing

Outils : Suite Adobe (photoshop, illustrator, Indesign, premiere, Aftereffect, lightroom)

Profil recherché :

• Diplôme de direction artistique ou designer graphique

• Merci d'accompagner votre candidature d'un portfolio ou d'un lien vers ce dernier.

Savoir Etre :

• Organisation et rigueur

• Communication

• Adaptabilité et flexibilité

• Autonomie et initiative

• Esprit d'équipe et collaboration

• Créativité et innovation

• Esprit critique et analyse

• Exigence et précision

• Réactivité

Savoir Faire :

• Traduire un concept ou un script en représentation visuelle

• Analyser les besoins d’un projet

• Définir un concept créatif en fonction du support choisi

• Savoir présenter un projet à des tiers

• Définir les modalités d'un projet avec son commanditaire

• Maîtrise des notions et connaissances typographiques

• Maîtrise des règles de composition

• Maîtrise des notions techniques d’export print, digital ou vidéo

Conditions :

• Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail

• Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)

• Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis

• Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation,

• Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,

• De nombreuses offres avec le CSE,

• Un remboursement de 55% de vos transports en commun

• Accéder en cas de besoin à une assistance via la plateforme Modern Health

Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures :

Étape 1 : Tri des candidatures
Étape 2 : Entretien avec une personne du département RH
Étape 3 : Entretien avec le.la futur.e responsable

Étape 4 : Entretien avec le Directrice Communication

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