MBDA recrute un chef de projets IT technique pour assurer le pilotage d’un périmètre applicatif stratégique couvrant les applications Ressources Humaines et Voyage notamment Notitemps, MyTime). À ce poste, vous assurez un rôle de pilotage technique et contractuel de la prestation.
Le poste couvre trois grands axes : Pilotage de projets applicatifs (RH / Voyage), organisation et pilotage de la prestation (≈ 15 prestataires), gestion financière et contractuelle du périmètre (budget, commandes, facturation, TMA).
Pilotage de projets IT – Périmètre Ressources Humaines & Voyage :
- Piloter les projets applicatifs en coordination avec les responsables fonctionnels.
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets.
- Garantir le respect des engagements coûts / délais / qualité.
- Être garant(e) de la cohérence technique des solutions livrées.
Pilotage de la prestation et des équipes externes :
- Organiser, structurer et piloter l’activité de développement des prestataires (environ 15 personnes).
- Mettre en place une gouvernance claire : priorisation, plan de charge, reporting.
- Challenger la prestation, contrôler la qualité des livrables et la tenue des engagements.
- Piloter la TMA applicative : suivi du run, indicateurs, amélioration continue, qualité de service.
Pilotage financier & contractuel :
- Assurer la gestion complète des commandes du périmètre WEB.
- Suivre le budget, les engagements, les réceptions et la facturation.
- Être garant de la bonne consommation budgétaire et de la traçabilité financière.
- Travailler en lien étroit avec les équipes Achats et Finance.
Qualité de service & amélioration continue :
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (projets, TMA, run).
- Garantir la disponibilité, la stabilité et la maintenabilité des applications.
- Être dans une démarche proactive d’amélioration continue des pratiques et de l’organisation.
Formation & expérience :
- Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent).
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs IT à forte composante technique.
- Expérience confirmée sur des projets de développement applicatif Web basés sur des technologies Microsoft (.NET, SQL Server) et des frameworks front-end modernes (Angular ou équivalent).
- Expérience confirmée en pilotage de prestataires, d’équipes de développement et de TMA.
- Habitude de gérer des environnements multi-interlocuteurs, contractuels et budgétairement structurés.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise du pilotage de projets IT (cycle en V, agile, hybride).
- Bonne compréhension des architectures applicatives Web (front-end, back-end, API, bases de données).
- Connaissances solides des environnements techniques suivants :
- Back-end : .NET / ASP.NET / C#
- Front-end : Angular
- Base de données : SQL Server, Oracle
- Capacité à intervenir sur les livrables techniques : relecture de spécifications, validation d’architectures, compréhension du code et des flux applicatifs.
- Connaissance des outils de pilotage projet : Jira, Azure DevOps ou équivalent.
- Capacité à suivre et piloter la qualité logicielle, les incidents, la dette technique et les évolutions applicatives.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de disponibilité.
Compétences comportementales clés :
- Capacité à prendre de la hauteur, à rentrer dans le détail technique lorsque nécessaire et à structurer une activité complexe.
- Rigueur, organisation et fiabilité, notamment sur les sujets de planning, de budget et de qualité.
- Aisance relationnelle et posture de coordination transverse entre équipes métiers, IT et prestataires.
- Capacité à challenger les prestataires sur les choix techniques, les estimations et les engagements, avec exigence et diplomatie.
- Esprit d’analyse, autonomie et sens des priorités.
- Goût pour l’amélioration continue et les contextes de transformation applicative.
Un rôle central dans une organisation IT en évolution.
Un périmètre visible, structurant et à fort enjeu budgétaire.
Une montée en compétence sur le pilotage global de prestations IT.
Des interactions variées avec les équipes IT, Achats, Finance et Métiers.
Des perspectives d’évolution vers des rôles de chefs de projets senior, responsable de domaine applicatif ou pilotage transverse.