CONSEILLER.E VENDEUR.SE AGRICOLE

Nous jouons un rôle majeur sur un vaste territoire, des régions d’Occitanie à la Provence-Alpes-Côte d’Azur. Nous fédérons aujourd’hui plus de 15 000 agriculteurs autour d’une stratégie simple : valoriser leurs productions et développer nos territoires sur le plan économique.

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d’1,14 milliards d’euros et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés.

Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d’être « Cultiver chaque jour l’art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l’intérêt commun et d’adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d’être s’accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e à l'animateur réseau, vous assurez l’accueil, le conseil et la vente des produits agricoles auprès d’une clientèle d’agriculteur·rice·s et de particulier·ère·s. Vous contribuez à la bonne tenue du point de vente, à la gestion des approvisionnements et au respect des règles HSE et réglementaires.

Vos missions principales seront :

• Accueil et conseil clientèle : accueillir, écouter et orienter les client·e·s en proposant des solutions adaptées (engrais, semences, alimentation animale, produits phytosanitaires, équipements et accessoires de motoculture) ;

• Vente et développement commercial : vendre et fidéliser la clientèle, promouvoir les offres commerciales, participer à l’animation des temps forts saisonniers et aux démonstrations produits ;

• Gestion des stocks et approvisionnements : contrôler les livraisons, gérer les réassorts, organiser les implantations et veiller à la rotation des produits en magasin ;

• Conformité et traçabilité : assurer la traçabilité des produits, tenir à jour les documents obligatoires (FDS, bordereaux, registres), respecter la réglementation liée aux engrais et produits phytopharmaceutiques ;

• Sécurité et HSE : appliquer et faire respecter les consignes d’hygiène, sécurité et environnement sur le site (stockage sécurisé, nettoyage des espaces, consignation des incidents) ;

• Merchandising et tenue du rayon : assurer le facing, la mise en valeur des produits, l’étiquetage et le balisage pour optimiser l’expérience client et les ventes ;

• Support technique : conseiller techniquement sur l’utilisation, le dosage et le calendrier d’application des produits, en lien avec les technicien·ne·s agronomie ;

• Maintenance et coordination : effectuer la maintenance courante des équipements du magasin, et coordonner les interventions avec les services techniques ou transporteurs.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d’une expérience en magasin agricole, jardinerie ou en magasin spécialisé (type bricolage). Vous êtes rigoureux·se, doté·e d’un bon sens du service et appréciez le contact client.

• Formation : Bac professionnel idéalement en agricole, commerce, logistique ou expérience équivalente ;

• Qualités : sens du service, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’écoute et d’adaptation ;

• Contraintes : aptitude au port de charges et travail debout

CONDITIONS & AVANTAGES

• Type de contrat : CDI

• Lieu : SAINT-CHINIAN (34)

• Horaires : travail en journée du lundi au vendredi

• Formation : intégration et accompagnement : formations internes HSE, produits, habilitations et conduite de chariots élévateurs (CACES apprécié)

• Avantages : environnement coopératif, politique en faveur du bien‑être au travail et parcours de formation professionnelle

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre candidature, notre chargé·e de recrutement examinera votre profil. Les candidat·e·s retenu·e·s seront convié·e·s à un entretien avec le manager, suivi, si besoin, d’un second entretien technique et d’une visite du site.

Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos.

En nous rejoignant, vous intégrez un groupe qui valorise l’écoute et le bien‑être au travail. Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle.