Consultant en Recrutement H/F
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise.Un parcours de formation complet dès les premières semaines et tout le long de ta carrière.
Pour te rendre à l'agence de Dagneux, c'est très simple ! La gare ferroviaire est à seulement 10 minutes à pied, on a un parking gratuit.
Pourquoi rejoindre notre agence ? Une équipe dynamique et soudée, un réel esprit d'équipe !Voici ce que l'on attend de toi !Renforcer et développer un portefeuille client tout en assurant une qualité de service irréprochableTes responsabilités comprendront : - La gestion et le développement de ton portefeuille clients, avec des visites commerciales régulières et une constante recherche de fidélisation- L'écoute active de nos clients pour offrir des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins- La gestion administrative liée aux contrats, y compris les visites médicales, les paies et les formations- La mise en ligne d'annonces sur Jobboard et la recherche active de candidats appropriés- Le maintien d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, tout en relevant les défis au quotidien pour une satisfaction client optimale.
Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDI- Salaire : 28000 Euros / an- Télétravail partiel possibleNotre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Avantages CSE- Ordinateur professionnel- RTT- Téléphone pro- Tickets restaurantsPour le poste de Consultant en recrutement (F / H), nous recherchons une personne curieuse, passionnée par le recrutement, orientée client, dotée d'une grande capacité à travailler en équipe et prête à relever des défis pour proposer le meilleur service à nos clients.
- Doté(e) d'une formation continue en Ressources Humaines, ou équivalente, afin de comprendre et de répondre aux besoins de nos clients.
- Expérimenté(e) dans la gestion d'un portefeuille clients, la conduite de visites commerciales et la fidélisation des clients, que vous soyez débutant(e) ou avec expérience.
- Capable d'adaptation rapide à notre environnement de travail dynamique sans cesser de prioriser la satisfaction du client.
- Avoir une expérience corroborative en ressources humaines, que ce soit dans le cadre scolaire ou professionnel, pour assurer une gestion administrative optimale des contrats, visites médicales, paies et formations.
- Démontrant une capacité à travailler en autonomie sur le sourcing et l