Gestionnaire de parc informatique HF CDI

Nous recherchons pour lun de nos clients du secteur public basé à Paris (7e) 1 Gestionnaire de parc informatique H/F :

• Effectuer et/ou contrôler la conformité des commandes en conformité en lien avec la demande de lutilisateur
• Suivre le cheminement du matériel tout au long du flux de déstockage et intégration jusquà lexpédition en collaboration avec léquipe logistique
• Superviser lintégration de matériels et contrôler la conformité de lintégration en stock
• Fournir les données de flux logistiques (expéditions réceptions état des stocks) pour le bon suivi de lactivité
• Suivre la livraison du matériel pour lensemble des transporteurs et gérer les litiges en cas de non conformité de la livraison
• Réaliser les inventaires de parc
• Saisir les éléments quantitatifs relatifs au accessoires dans loutil de gestion de parc à chaque réception ou expédition
• Créer les références du catalogue client en alimentant les informations requises (Date dachat contrat de maintenance valeur du matériel etc.)
• Vérifier et suivre létat du parc informatique en lien avec les acteurs support
• Assurer le suivi statistique et reporting du parc (entrées/sorties; obsolescences ; situation et localisation des biens suivi des contrats de maintenance...).

Le permis de conduire est obligatoire.

La date de démarrage sur le site client est prévue mi-avril 2026 mais notez bien quil y aura des accréditations à prévoir avant il faudra donc clôturer le processus de recrutement au plus tard le 13/03.

Qualifications :

• Vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans en support de proximité.
• Doté dun excellent relationnelvous possédez un grand sens de laccueil.
• Rigoureux il est important pour vous de suivre les procédures existantes.
• Collaboratifetmotivé vous souhaitez vous investir au sein dune équipe partager vos expériences et êtes soucieux de maintenir une bonne ambiance de travail.
• Disponibilité pour assurer des astreintes (nuits week-ends et jours fériés) avec prime dastreinte et paiement des heures supplémentaires
• Maîtrise de lenvironnement Microsoft (bureautique et matériel)
• Permis B obligatoire

Informations supplémentaires :

Avantages :

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• un parcours dintégration dau moins 15 jours
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1