Contrôleur de Gestion RH H/F

Vos missions au quotidien : - Analyse & Reporting social : suivre les effectifs, l'absentéisme, les ETP, la masse salariale, les accidents du travail, etc.

• Indicateurs & Pilotage : produire et fiabiliser les tableaux de bord RH, la BDESE, les bilans sociaux, l'Index égalité H / F
• Support aux RH & Managers : être force de proposition pour éclairer la stratégie sociale et accompagner les équipes.
• Paie & Conformité : contrôler la cohérence des DSN, assurer la conformité réglementaire et contribuer aux projets d'évolution des outils (SIRH, GTA, automatisation).
• Projets transverses : travailler sur les NAO, mettre en place des pro forma, exploiter Power BI RH pour transformer les données en KPIs et graphiques clairs.

Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) Bac +4 / 5 en Contrôle de gestion, RH, Statistiques ou Finance.

• Expérience de 3 à 5 ans (idéalement en contrôle de gestion ou paie, avec appétence RH).
• Rigueur, sens du détail et esprit analytique ("psycho-rigide de la virgule" ).
• Aisance relationnelle, curiosité et envie de travailler en transversal.

Les + du poste : - Un environnement multi-activités et multi-conventions.

• La possibilité de piloter des projets transverses RH / Paie.
• Une entreprise familiale et innovante avec plus de 100 ans d'histoire.
• De réelles perspectives d'évolution.

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