Commercial (H/F)

Entreprise :

Fondé en 2002, VISIPLUS est aujourd'hui un des principaux acteurs de la formation professionnelle avec un taux de satisfaction clients parmi les meilleurs du marché (98 % selon enquête Ipsos).

L'intégralité de nos formations a un format 100% en ligne. Notre vision: des formations pour les professionnels, assurées par des professionnels, tous à la fois experts et praticiens dans leur domaine d'activité.

Intégrer l'équipe VISIPLUS, c'est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d'entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance...

Description du poste :

Le monde bouge, les métiers évoluent… et la formation devient un levier essentiel pour chacun.
Et si vous deveniez celui/celle qui donne le tempo et permet aux professionnels de monter en compétences ?

Chez VISIPLUS, nous recherchons un(e) Commercial(e) Expert(e) en Formations (F/H) pour rejoindre une équipe passionnée, engagée et tournée vers l'humain.



Vous êtes le premier point de contact de nos futurs apprenants et avez un rôle clé dans leur projet professionnel. Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Réaliser la prospection commerciale (mail, téléphone, visio) et pitcher salariés, demandeurs d'emploi et entreprises
- Qualifier et convertir les demandes entrantes
- Écouter, analyser et comprendre les besoins de vos interlocuteurs
- Proposer des parcours de formation adaptés : contenus, modalités pédagogiques, financements…
- Conseiller, accompagner, rassurer et suivre vos prospects tout au long de leur réflexion

Vous prenez en main l'intégralité du cycle de vente à distance, de l'identification du besoin à la signature, et vous développez votre propre portefeuille client from scratch.


Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et en pleine croissance
Des horaires flexibles, des RTT et une charte télétravail
Une véritable culture d'entreprise dynamique : sport, bien-être, événements internes toute l'année
Un métier porteur de sens : aider chaque personne à évoluer professionnellement


Ici, vous rejoignez une équipe soudée, bienveillante et motivée par la réussite collective.

Notre processus de recrutement : En moyenne : 3 étapes - 3 semaines
Un premier échange avec le pôle recrutement pour comprendre votre parcours et vos attentes
Une rencontre avec votre futur manager + un moment "vis ma vie" pour découvrir votre équipe et nos outils
Un entretien final avec le directeur commercial

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, ambitieuse et tournée vers le développement des compétences… Nous serons ravis de vous rencontrer !