Agent de police municipale - Station de Montagne

À propos de nous

Chamrousse est une commune située dans le beau massif de Belledonne à 1700 m d'altitude, et seulement 30 km de Grenoble. Cette commune est surclassée à 7 000 habitants et compte 4 secteurs qui s'étendent sur 1330 hectares et environ 14 500 lits. C'est une station dynamique ouverte toute l'année à des activités hiver comme été, où il fait bon vivre pour toute personne passionnée de montagne, d'une nature préservée, offrant un panorama exceptionnel sur les Alpes et le Vercors.

Mission

Notre client, la mairie de Chamrousse recrute

Un agent de Police Municipale secteur Montagne H/F

Sous la tutelle du chef de poste et directement rattaché au DGS, l'agent-e de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaire au bon maintien de l'ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Activités principales :

Assister le chef de poste dans les missions du quotidien en particulier : tapages, police route, secours sur accidents, primo intervention, dégradations véhicules, objets trouvés, cambriolages

Analyser, gérer toutes situations relatives à la sécurité

Surveillance générale sur la commune en zone naturelle protégée en lien avec le garde vert, patrouilles à ski et en dameuse

Surveillance de la sécurité sur la station tout entière

Assistance et renseignement aux administrés

Application des arrêtés municipaux, préfectoraux, ministériels et l'ensemble de la réglementation

Régulation la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

Assistance aux forces étatiques

Sécurité des manifestations et événements de la commune

Opération tranquillité vacances

Police de l'urbanisme, administrative, de l'environnement, et rurale,

Constat des accidents, rédaction des déclarations aux assurances en l'absence du chef de poste

Gestion de la régie pour les commerçants non-sédentaires

Gestion de la fourrière animale et de la fourrière des véhicules

Rondes de surveillance

Relations /contacts réguliers avec l'ensemble des services municipaux, le milieu associatif et partenaires sociaux

Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Rédaction d'actes administratifs : arrêtés

Activités secondaires :

Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique en montagne

Secours Montagne

Gestion des objets trouvés

Participation aux cérémonies officielles de la collectivité

Bilan annuel en l'absence du chef de service

Profil

Titulaire du concours de gardien brigadier Police Municipale avec au moins 3 ans d'expérience voie publique ou possibilité de détachement

Secourisme PSC1 et PSC 2 apprécié

Aptitude à porter de l'armement de catégories C et B bâton télescopique, gazeuse de moins et de plus de 100 ml, Tonfa

Bonne qualité rédactionnelle

Bonne condition physique, patrouilles pédestres, ski de randonnée, dameuse

Bonnes connaissances de la réglementation, code pénal, code de déontologie, code de l'urbanisme, code de la route, code de l'environnement.

Discrétion, rigueur, sens du service public

Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement touristique

Permis B exigé

Modalités d'embauche :

Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur son territoire de compétences

Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques

Patrouilles : réalisées à pied, à ski, à vélo ou véhicule de service selon les nécessités de service

Horaires adaptés à l'activité touristique de la station (soirées, week-ends, périodes de forte affluence)

Horaires de journée type : travail en saisonnalité avec 4 mois pleins et 6 semaines tendues ; 35h. Récupération hors saison, travail de journée + patrouille début de soirée sur certains évènements.

Obligation : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balle, effets règlementaires.

Travail en binôme avec le chef de poste

· Rémunération : statutaire selon grille indiciaire + primes et régime indemnitaire

· Avantages sociaux :

Logement saisonnier possible et Caisse d'entraide : Tarifs très préférentiels forfaits de ski. 110 euros forfaits saisons été hiver -personnels et famille. Participation vacances, culture et sports. Tickets restaurant 9 euros payée à 50 %,. Mutuelle et prévoyance 15 euros chacune de participation mairie.

Pour postuler : envoi CV + Lettre de motivation >

anne.duret@mercato-emploi.com

ou https://www.mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/grenoble/38/anne-/duret/

NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE à la collectivité.