Agent d'entretien (H/F)

Entreprise :

Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une antenne à Bruz.

https://www.lesgeiq.fr/

https://geiqproprete.fr/

Description du poste :

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne.

Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire en fonction de votre commune de résidence et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Missions :

· Réaliser des techniques d’entretien courant, de désinfection et de rénovation.

· Réaliser la répurgation des containers poubelles.

· Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur.

· Réaliser des tournées multisites en autonomie

Démarrage de mission entre 6h et 7h du lundi au vendredi (voir samedi).

Formation du lundi au samedi entre 9 et 17h en fonction du planning. Les horaires et les missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes.

Rémunération :

12.43€ brut/h

Rémunération à 85% du SMC pour les jeunes de moins de 26 ans

Description du profil :

· Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus).

· Permis B obligatoire

· Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.

· Être en mesure d’accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.