Adjoint(e) RH
Pour renforcer nos équipes RH, nous recherchons un(e) :
Adjoint RH (h / f) en contrat d'alternance
ZINQ France recherche un(e) Adjoint(e) RH qui sera basé(e) à Meyzieu (69).
Qui ?
ZINQ France, branche française du leader européen de la galvanisation à chaud, composé de 22 sociétés réparties sur le territoire français qui connait un développement externe important avec l’achat de 3 sociétés fin 2021 et de 8 sociétés fin 2022.
Le service Ressources Humaines constitué de 3 techniciennes de paie, d’1 responsable RH, d’1 assistante administrative RH et d’1 DRH souhaite se renforcer pour proposer un accompagnement en accord avec les besoins des sociétés du Groupe.
Le / La candidat(e) doit être attentive, patiente, pragmatique, active et volontaire car la formation sera de terrain et dynamique.
L’encadrement sera bienveillant car nous n’avons un objectif Groupe qui est le développement des salariés et du groupe.
Pourquoi ?
L’année 2023 est une année de transition tant d’un point de vue d’intégration des nouvelles sociétés dans notre organisation, que de mise en conformité avec les nouvelles obligations légales et conventionnelles (Métallurgie).
L’année 2024 sera l’année d’évolution et d’harmonisation puis l’année 2025 sera celle de la coordination.
Vos missions principales
Nous proposons donc un contrat de formation qui fait appel à des connaissances de base en droits sociaux et en gestion des ressources humaines pour contribuer notamment aux missions suivantes :
- Coordination des réunions CSE : accompagnement à la rédaction des ordres du jour, des supports de communication et des comptes rendus suivi de la tenue des réunions
- Coordination des entretiens professionnels : formation des responsables, accompagnement à la réalisation des entretiens et suivi des calendriers
- Mise à jour des règlements intérieurs
- Mise en œuvre de la nouvelle convention collective nationale de la Métallurgie : comparaison des anciennes et nouvelles dispositions conventionnelles + comparaison des nouvelles dispositions conventionnelles et des usages / accords en place plan de mise en conformité des accords, usages et réglementaires de paie
Modalités
- Quand ? Dès septembre 2023 jusqu'à août 2025
- Comment ? Par contrat d’alternance (idéalement apprentissage) selon le rythme de la formation suivie.
- Où ? Auprès de la DRH dont le bureau est situé à Meyzieu (69330) dans les locaux de ZINQ Lyon.
Contact : Patricia AILANE - patricia@[email protected]
Responsable adjoint de magasin h/f (CDI)
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Prêt(e) pour un défi passionnant à relever en tant que Responsable paie/adjoint RH (F/H) dans notre établissement ?. Profil attendu : Responsable paie/adjoint RH (F/H) doté(e) d'une licence en Gestion des ressources humaines ou en gestion de la paie, expérimenté(e), autonome, capable de gérer plusie...