Responsable Business Intelligence (H/F) – Lyon

Objectif : Bâtir et Piloter la Stratégie Data d'un Leader de la Santé en Hyper-Croissance (+12%/an)

L’environnement est marqué par une intensité technologique forte : un système Full SAP gérant 500 000 patients et un flux de 300 000 factures toutes les deux semaines. Pour soutenir cette accélération, notre client investit massivement (1 500 mises en production SAP par an) et place la donnée au cœur de sa stratégie digitale.

Rattaché(e) conjointement à la Direction Générale Finance et à la DSI, le futur Responsable BI sera l'architecte d'un virage technologique majeur. Le groupe a décidé de basculer de SAP Analytics Cloud (SAC) vers Power BI pour gagner en agilité, en ergonomie (usage mobile) et en autonomie de pilotage.

Le titulaire du poste ne rejoint pas une fonction de maintenance, mais une mission de création pure. Ses responsabilités incluent :

• Pilotage de la migration Power BI : Diriger de A à Z le passage vers Power BI en étant le référent technique et fonctionnel pour former les équipes en interne.
• Architecture et Performance : Superviser la mise en place d'un entrepôt de données intermédiaire (PostgreSQL / Linux) pour s'affranchir des lenteurs classiques. L'enjeu est de mettre en œuvre des pré-calculs nocturnes pour garantir une consultation instantanée des indicateurs stratégiques dès le matin.
• Dimension MOA & Business Partner : S’immerger dans le quotidien des opérationnels (infirmières, techniciens, directeurs de région). Le Responsable BI doit traduire des besoins métiers souvent non formalisés en outils de pilotage concrets, en évitant les rapports "automatiques" sans valeur ajoutée.
• Structuration de l'équipe : Encadrer un profil junior déjà en place et avoir toute latitude pour construire, recruter et structurer son département selon sa vision stratégique.
• Coordination Transverse : Guider les pratiques BI de 5 à 6 contrôleurs de gestion et interagir avec les patrons de région pour "vendre" et animer la culture Data.

Notre client recherche un profil possédant une réelle "épaisseur" et une maturité professionnelle lui permettant d'interagir avec le Codir.

• Expertise Power BI : Elle est jugée clé pour accompagner la bascule et instaurer les bons réflexes techniques.
• Expérience : Bac+5 avec une expérience très significative en BI, incluant impérativement une expérience de migration de plateforme ou de gestion de projets complexes. Une migration similaire serait idéale.
• Posture d'Entrepreneur : Capacité à proposer sa propre feuille de route, à décider des orientations et à ne pas attendre de cahier des charges pré-établi. Le candidat doit aimer "mettre le nez dans le business".
• Autonomie et Résilience : Dans une entreprise chargée à 200 %, le candidat doit savoir gérer ses priorités en toute autonomie sans se laisser noyer.

Adaptez votre CV aux attentes, et profil recherché afin de mieux analyser votre candidature