Assistant(e) planification et ordonnancement (H/F)

Compétences:

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +3/4 en QLIO, Supply Chain ou Logistique et vous avez un bon niveau Excel.

Vos compétences générales:
Théoriques :
- Rigoureux et méthodique
- Optimiser l'organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
Pratiques :
- Sait analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de défaillance.
- Argumenter sur les plannings de production et convaincre les services concernés
- Utiliser des outils nécessaires à la production
- Négocier des compromis entre des services d'intérêts divergents (marketing, vente, production, qualité...)
- Evaluer les risques, les retards et les coûts en cas d'aléas de la production
- Evaluer les temps prévisionnels de production
Savoirs être :
- Faire preuve d'exemplarité
- Rigoureux et méthodique tout en ayant le goût du contact.
- Travailler en interface avec les équipes de production
- Avoir un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation,
- Etre capable de communiquer dans un langage adapté.

Vous assisterez le Responsable de Service dans ses principales missions consistant à mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts.

Vos missions principales:
- Ordonnancement et programmation de la production à court terme
- Suivi, ajustement et modification du planning de production en fonction des aléas
- Coordination et négociation avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, marketing...)
- Gestion des stocks et des échéances de délais (livraison, mise à disposition...)
- Lancement des opérations de production, des ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité
- Gestion de l'approvisionnement en matières, produits et articles nécessaires à la production et en produits finis pour les clients internes
- Impulser et participer à la démarche qualité
- Relayer les informations

Horaires en temps partiel dans un premier temps, évolutif par la suite.