Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

EN BREF : Gestionnaire de paie - Adjoint(e) au Responsable Social – CDI - Périphérie Nord de Bordeaux (33) - CDI – 35 à 38 K€ brut annuel

Le cabinet
Cabinet d’expertise comptable indépendant implanté sur plusieurs sites en Gironde, la structure accompagne principalement une clientèle de TPE et PME. Organisé, stable et tourné vers l’humain, le cabinet dispose d’un pôle social structuré de 5 personnes et poursuit son développement.
Dans ce cadre, est recherché un(e) gestionnaire de paie, véritable bras droit de la responsable paie, pour renforcer l’équipe social. Vos missions
Rattaché(e) directement à la responsable du pôle social, vous intervenez sur des missions variées et techniques :

• Prise en charge d’un portefeuille d’environ 350 bulletins pour des TPE (multi-conventions)
• Gestion de l’intégralité du cycle paie (entrées, sorties, DSN, charges sociales, etc.)
• Soutien technique des gestionnaires paie sur les points complexes (paie, paramétrage, conventions…)
• Conseil de premier niveau auprès des clients (hors juridique)
• Participation à la mise à jour des outils et des process internes (logiciel Silae)

Profil recherché

Profil recherché

• Formation en paie ou RH (Bac+2 à Bac+5)
• Expérience minimale de 5 ans en cabinet d’expertise comptable
• Très bonne maîtrise de Silae
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre son savoir
• Rigueur, fiabilité, sens du service et esprit d’entraide

Avantages

• Une rémunération entre 35 et 38 K€ selon expérience
• Primes annuelles
• Tickets restaurant
• Participation aux frais de transport
• Un cadre de travail agréable, avec des bureaux modernes
• Une ambiance bienveillante, portée par une responsable humaine, à l’écoute de son équipe

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, stimulant et humain ? Ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant !