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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 16h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Ce fonctionnaire territorial participe à la mise en place et au classement des collections et d’assurer leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages, il effectue les tâches de manutention et veille à la sécurité des personnes
Il accueille le public. Il assure, dans les bâtiments affectés à la visite ou au dépôt des documents, l’entretien courant des locaux.
Il assure aussi les opérations de collecte, de rangement, de communication et de réintégration des documents, concourt à leur conservation, ainsi qu’au fonctionnement des salles de lecture et des expositions.
Il participe à l’organisation des concours et des expositions Missions / conditions d'exercice L'adjoint territorial du patrimoine (H / F) veille à la sécurité et à la protection des personnes, des biens meubles et immeubles et des locaux des établissements où il / elle est affecté(e).
Il surveille les collections, classe les ouvrages et exécute des travaux administratifs courants.
Il peut encadrer une équipe et assurer des missions exigeant une grande technicité Profils recherchés Savoir-être :
- Sens du service public, bon relationnel,
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, capacité d’adaptation,
- Sens de l’organisation,
- Goût pour les activités ludiques
Savoir-faire généraux (autres savoir-faire suivant la spécialité) :
- Maîtriser les méthodes d’accueils de groupes
- Maîtriser les outils de communication écrits
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir animer une réunion
- Spécialité bibliothèque / médiathèque : maîtriser les outils bibliothéconomiques et les méthodes de médiation des collections, connaissance et suivi de l’actualité musicale et cinématographique, etc.