Chargé de mission politique de la ville et Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville >

Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Dans le cadre de sa compétence Politique de la Ville, la Communauté Mâconnais Beaujolais Agglomération (MBA), 80 000 habitants, 39 communes, dispose d’un contrat de ville Engagements quartier 2030 qui se déploie sur les 4 quartiers prioritaires de la Ville de Mâcon.

En parallèle la collectivité doit déployer un CISPD à l’échelle de ses 39 communes.

Intégré(e) au sein du dispositif Contrat de ville, le (la) chargé(é)e de mission travaillera pour l’agglomération en transversalité avec les services municipaux concourant aux projets locaux ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs du territoire.

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur du service Habitat et Cohésion Urbaine, le chargé de mission politique de la ville et CISPD assurera les missions suivantes :

• Piloter et animer les deux dispositifs Engagements quartiers 2030 et CISPD : mise en œuvre, animation des réunions techniques et politiques, rédaction des documents afférents à chacune des politiques, rédaction d’actes administratifs pour la collectivité, construction budgétaire ,
• Participer à l’élaboration des diagnostics et de la stratégie territoriale et à la mise en place de tous les documents nécessaires à la mise en œuvre des politiques,
• Suivre et évaluer les dispositifs et les actions mises en œuvre dans le cadre des deux dispositifs : bilan, évaluation, observation, suivi
• Animer le réseau d’acteurs locaux, et participer aux instances et réunions extérieures pour représenter l’agglomération
• Instruire les dossiers de l’appel à projet du contrat de ville,
• Développer un programme d’action opérationnel territorialisé couvrant les champs de la prévention de la délinquance, (y compris le suivi des radars pédagogiques)
• Participer à la vie de la Direction de l’habitat en suppléant aux absences des collègues. Profils recherchés -Formation supérieur (bac +3 minimum) notamment en politique de la ville et développement local
• Bonne connaissance des acteurs et dispositifs partenariaux en lien avec les thématiques du poste
• Expérience dans le domaine de la politique de la ville, connaissance des quartiers politique de la ville et de la géographie prioritaire, de la prévention de la délinquance, dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs consacrés à la politique de la ville
• Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le cadre du développement social urbain
• Autonomie, bonne compréhension de l’environnement institutionnel et associatif
• Aptitude à la relation et à la communication avec tout public, qualité d’écoute, de pédagogie et de sens relationnel,
• Qualité rédactionnelle et de synthèse, maitrise des outils informatiques (Office)
• Capacité à animer des réunions, et au travail en équipe et en réseau
• Forte motivation, dynamisme, sens de l’organisation et de l’initiative
Il y a plus de 30 jours