DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES H/F

Détails de l'offre

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Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine.

Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs.

Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente.

De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.

La Ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) Directeur (trice) des Finances H / F au sein du Service Finance, afin de renforcer ses équipes.

Missions / conditions d'exercice Les missions principales :

1 Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la collectivité

Elaborer et suivre l’exécution des budgets (un budget principal et 4 budgets annexes).

Suivre les organismes tiers où la Ville a pris des engagements financiers : DSP Garanties d’emprunt SAEM associations

Assurer une veille juridique

2 Développer une culture de gestion pour améliorer la performance financière

Instaurer un dialogue de gestion avec les services

Animation de groupes de travail autour de thématiques diverses : définition d’indicateur d’activité, politique tarifaire coût de gestion

Former les agents comptables et les référents service pour une gestion financière déconcentrée performante et cohérente

Moderniser les pratiques comptables et être force de proposition dans la dématérialisation des procédures

3 Optimiser les ressources de la Ville

Suivre de façon dynamique la fiscalité, les dotations de l’Etat, les liens financiers avec la CASGBS

Superviser la recherche de partenaires institutionnels pour le financement des projets

4 Superviser l’activité de la régie unique enfance petite enfance

Encadrement du régisseur principal

Poursuivre la professionnalisation des régisseurs de la ville

5- Management de l’équipe

Management d’une équipe de 7 personnes

ACTIVITES SPECIFIQUES

Participation à des groupes de travail sur différentes thématiques

CONTRAINTES DIFFICULTES DU POSTE

Tenue de réunions tardives

Pic d’activité sur certaines périodes

Prise de parole en public

Secret professionnel discrétion Profils recherchés SAVOIRS

Règles budgétaires et comptables

Droit public

Communication écrite et orale

Différents modes d’organisation

Procédures administratives

Management

SAVOIRS-FAIRE

Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité

Contrôler l’exécution budgétaire

Opérer des arbitrages et expliquer les décisions

Concevoir et diffuser des documents financiers

Animer et piloter la fonction financière déconcentrée

SAVOIRS-ETRE

Disponible et à l’écoute,

Réactif et organisé

Travail en équipe

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Autonomie relative dans l’organisation du travail

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

Cursus universitaire droit public / finances