Responsable des Ressources Humaines
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Expert Rémunération indicative rémunération statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Le poste de responsable des ressources humaines au sein d'une commune de plus de 5000 habitants revêt une importance primordiale pour assurer la bonne gestion du personnel communal.
Le titulaire de ce poste est chargé de veiller à l'évolution professionnelle des agents, en mettant en place des dispositifs de formation, d'évaluation et de promotion.
Il est en charge de gérer les entretiens professionnels, d'établir des plans de développement individuels et de favoriser le développement des compétences des agents.
Par ailleurs, le responsable est également responsable de la gestion de la paie.
Il collabore avec le service financier et les responsables de services. Missions / conditions d'exercice
- Gestion des carrières
- Gestion de la paie
- Gestion des congés, des absences et des dossiers accidents de travail
- Suivi médical des agents de la collectivité
- Elaboration du bilan social et du RASSCT (données sociales via l'application "données sociales du CDG45)
- Elaboration du plan de formation
- Gestion du CST : élaboration de l'ordre du jour, convocation et compte-rendu
- Accompagnement des agents et des services
- Suivi de l'activité RH et de la masse salariale
- Information et communication RH
- Veille juridique Profils recherchés
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances du cadre réglementaire relatif aux Ressources humaines
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel...)
- Expérience indispensable en paie
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités, de l'organisation et du management
- Être réactif et force de proposition
- Polyvalence
HORAIRE : 08h30-12h00 / 13h30-17h30
temps de travail hebdomadaire : 37h30
RTT : 14 jours
Régime indemnitaire
Prime annuelle
CNAS
Un.e Directeur.rice Des Ressources Humaines H/f
MISSIONS PRINCIPALES</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre, animer et évaluer la politique ressources humaines de la collectivité</li><li>Superviser les grands projets RH de la collectivité</li><li>Piloter la ge...
Alternance - Chargé des Ressources Humaines en Agence Intérim - Bachelor Crh H/F
Groupe Alternance ORLEANS, École supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce et les ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire à Orléans, des candidatures H/F souhaitant effectuer un Bachelor CRH (Chargé(é) de Ressources Humaines) en Alternance. Tes futures missions (l...
Responsable ressources humaines (H/F)
Supervision de l'administration du personnel du périmètre attribué : Élaboration des contrats de travail, suivi administratif des dossiers de prévoyance et de la mutuelle, gestion des absences et des accidents du travail (suivi, déclaration auprès des organismes compétents); suivi des visites auprès...
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
Manpower CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour une filière en pleine croissance. Vos Missions\n\nEn tant que Responsable des Ressources ...
Adjoint(e) au Responsable Ressources Humaines - Référent RH multisites
Vous intégrerez le service des Ressources Humaines pour les directions communes du CHU d’Orléans, Pithiviers et Neuville aux bois. Au sein de la direction des Ressources Humaines basée au CHU d’Orléans, vous managez une équipe de trois gestionnaires, répartis sur ces deux sites. La carrière (gestion...
Responsable Ressources Humaines (f/h)
Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) pour transformer le paysage des ressources humaines ?. Nous recherchons un(e) Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) possédant une solide expérience en gestion administrative et en leadership, doublée d'une excellente maîtrise des rela...
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Piloter et gérer le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), assurant l'optimisation et l'intégration des processus RH technologiques pour accroître l'efficacité opérationnelle. Pour l'un de nos clients de renommée nationale, un groupe familial de premier plan dans le secteur de l'immob...
Responsable Ressources Humaines (F/H)
Piloter et gérer le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), assurant l’optimisation et l’intégration des processus RH technologiques pour accroître l’efficacité opérationnelle. Responsable Ressources Humaines. Le ou la Responsable Ressources Humaines aura pour mission principale de con...
Responsable Ressources Humaines (H/F) (CDI)
Piloter et gérer le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), assurant l'optimisation et l'intégration des processus RH technologiques pour accroître l'efficacité opérationnelle. Pour l'un de nos clients de renommée nationale, un groupe familial de premier plan dans le secteur de l'immob...
Alternance - Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
L’équipe des Ressources Humaines de Moët Hennessy recherche un(e) alternant(e) (F/H) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2024. Intégration des Jeunes Talents (mise en place des contrats, préparation accueil, suivi qualitatif des missions, bilans de mission…),. Identification des besoins...