Alternance Innovation Bootcamp Junior Project Manager H/F

Profil du candidat

Vous préparez un master 2 en innovation / entrepreneuriat et recherchez une alternance de 12 mois à partir de fin août ou septembre 2023 .

Compétences techniques :

• Marketing de l'innovation
• Gestion de projet
• Entrepreneuriat / intrapreneuriat

Compétences informatiques :

• Pack Office
• Office 365 (Teams, Forms, ...)
• Miro (whiteboard tool) serait un plus
Qualités requises :
• Autonomie
• Autonomie
• Proactivité
• Force de proposition
• Créativité

Activités

Les missions confiées sont principalement :

• Mise en place des supports de communication, co-animation de réunions d'informations sur les programmes en amont de l'appel à candidature
• Mise en place des supports de communication / promotion (français / anglais) des sujets éligibles ou projets actuellement intégrés dans les programmes
• Organisation logistique et travaux préparatoires à l'appel à candidature pour la saison 2024
• Animation / coordination des relais locaux du programme d'intrapreneuriat à l'international
• Participation à la sélection des candidats aux programmes pour la saison 2024
• Orchestrer la "learning expédition" : une semaine à l'étranger pour découvrir des start-ups, des universités, des corporates...
• Soutien durant le programme selon l'expertise du candidat, suivi plus approfondi de 1 à 3 équipes
• Mise en oeuvre d'outils de collecte de feedbacks auprès des parties prenantes du programme, puis analyse des résultats et propositions d'amélioration
• Animation de la communauté des alumni : planning des webinars, contenu des webinars, support de communication, présentation des webinars

Contexte et environnement

Au sein du pôle Business Accélération de la direction Innovation de la branche Marketing & Services (MS) de TotalEnergies, l'objectif de ce poste sera d'accompagner les responsables du programme d'intrapreneuriat international, appelé l'innovation Bootcamp, dans la mise en oeuvre du programme.

L'innovation bootcamp a pour objectifs de former à l'innovation et à l'éco-innovation une trentaine de collaborateurs venus des quatre coins du monde et d'accélérer leurs projets innovants alignés sur la feuille de route de la Compagnie, tout en réduisant l'impact environnemental.