ALTERNANCE - CHEF DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES JUNIOR (F/H)

Poste

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ?

Notre équipe RH est à la recherche de son ou sa futur(e) alternant(e) !

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, couturier parfumeur .

Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

LE CONTEXTE

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Vous souhaitez devenir RH généraliste (Responsable RH, Chargé de RH) ou Chef de Projet Développement RH ? Vous souhaitez vivre une expérience unique qui vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans les nombreuses facettes de nos activités telles que le recrutement, la gestion de projets RH ou encore la communication interne ?

Alors, rejoignez-nous !

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines Opérations France et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous ferez partie intégrante de l’équipe, aujourd’hui composée de 2 Coordinatrices RH.

VOS MISSIONS

RECRUTEMENT

Vous participerez activement au déploiement du plan de recrutement des Opérations France, dans le respect de nos process, de la rédaction des annonces à l’accueil et l’intégration des collaborateurs.

JEUNES TALENTS

• Vous participerez au développement de notre image employeur en représentant la Maison dans les salons / forums ou écoles.
• Vous accompagnerez la mise en œuvre des campagnes de nos stagiaires et alternants et contribuerez à la définition et à l’animation de leur parcours, en participant à la mise en œuvre d’actions et / ou d’évènements internes et / ou externes.

COMMUNICATION INTERNE

• Vous aurez en charge la création de contenus à l’interne et à l’externe (par le biais des réseaux sociaux professionnels), afin de valoriser les actions métiers et / ou RH du site de Chartres.
• Vous aiderez à l’organisation des évènements internes et serez relai dans les campagnes de communication destinées aux collaborateurs (Exemples, animations produits, conférences, semaine de la Santé et de la Sécurité, Campagnes de sensibilisation, etc.).

MISSIONS TRANSVERSES

• Vous soutiendrez l’organisation de people reviews et participerez aux instances mises en œuvre.
• Vous contribuerez à la structuration de l’activité et serez moteur sur les sujets et projets d’amélioration continue du service.
• Vous aiderez à la mise en place de nouveaux outils / process / indicateurs de performance.

Profil

QUI ÊTES-VOUS ?

• Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce, Université ou formation équivalente).
• Vous disposez d’une première expérience RH au sein d'un environnement industriel exigeant.
• Vous êtes de nature curieuse, force de propositions, sensible au terrain et adaptable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, vos aptitudes à communiquer, à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs et disposez également de bonnes capacités rédactionnelles.
• Votre rigueur et sens de l’organisation associés à votre esprit d’analyse et de synthèse, feront la différence.
• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels et êtes sensible aux nouvelles technologies RH.
Il y a 4 heures