AIDE SOIGNANT

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative barème fonction publique territoriale plus RIFSEEP Descriptif de l'emploi L'Aide-soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière(er), en collaboration avec il/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle/Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Missions / conditions d'exercice o Avoir les connaissances professionnelles : pathologies spécifiques, notions d'anatomie et de physiologie, techniques et outils de soins courants, protocoles d'hygiène et de soins, techniques de manutention et de massage, règle d'entretien du matériel, réglementation d'hygiène et de sécurité, risques liés aux infections nosocomiales.
o Avoir des connaissances spécifiques sur la population accueillie (personnes âgées, maladie d'Alzheimer....).
o Connaître les principes de la communication orale et écrite. Profils recherchés o Capacité d'écoute et capacité relationnelle
o Adaptabilité
o Résistance physique et psychologique
o Disponibilité, ponctualité
o Respect de la hiérarchie et des résidents
o Esprit d'initiative, dynamisme
o Respect du secret professionnel
o Sens du travail en équipe
o Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion