CHARGÉ.E DE MISSION ÉDUCATION

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Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Ingénieur

Ingénieur principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Chargé.

e de mission éducation à pourvoir au service Collèges. Référence du poste n 3203. Missions / conditions d'exercice Fonctions :

Nous recherchons chargé.e de mission éducation qui exercera ses missions au sein du service Collèges.

Missions générales :

Dans le cadre de la compétence du Département en matière de carte scolaire des collèges publics d’Ille-et-Vilaine (sectorisation), au sein d’une équipe déjà composée de 2 personnes, vous exercerez les missions suivantes :

• Suivre l’évolution des effectifs des collèges.
• Préparer et mettre en œuvre l’action du Département en matière de sectorisation des collèges, de mixité sociale en lien avec l’inspection académique et les collectivités territoriales.
• Elaborer et proposer des scénarii d’évolution de la carte scolaire et les mettre en œuvre.
• Analyser des besoins par territoire en matière d’extensions, restructurations, constructions, fermetures de collège en lien avec la direction des bâtiments et les agences départementales.
• Mettre à jour et analyser les données de l’observatoire nécessaires à l’étude de la situation des collèges publics et privés.

Etre réfé des dispositifs d’inclusion scolaire :

• Mettre à jour les données des dispositifs déployés par l’éducation nationale.
• Analyser et accompagner les demandes d’implantation d’unités d’enseignement externalisées des instituts médico-éducatifs dans les collèges en lien avec l’éducation nationale, l’agence régionale de santé et les agences départementales.

En fonction du plan de charge, vous viendrez en appui à la cheffe de service sur les sujets d’actualité en lien avec les collèges.

Spécificités du poste :

Réunions ponctuelles le soir

Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :

• des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement, et un cycle sur 4,5 jours par semaine
• le télétravail jusqu’à 2 jours partir de 3 mois d'ancienneté
• l'accès à un restaurant inter-administratif
• une participation employeur pour vos déplacements (transports en commun -vélo- co-voiturage)

Le poste est à pourvoir au Bâtiment Cucillé 1, avenue de la Préfecture. Profils recherchés Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :

• Connaissances des collectivités territoriales et du milieu éducatif appréciée.
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique (maîtrise impérative d’excel et connaissance en gestion de bases de données).
• Connaissance en géomatique appréciée.

Aptitudes requises :

• Autonomie, force de proposition.
• Aisance du travail en mode projet (et transversal)
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse exigés.
• Qualités relationnelles nécessaires à la négociation et au travail en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité.

Expériences :

Expérience en matière de sectorisation appréciée.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3