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Post-doctorant ou Chercheur en jumeaux numériques F/H

UNIVERSITE DE BORDEAUX
Pessac
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  • Fondamentalement pluridisciplinaire, l’université de Bordeaux accueille plus de 55 000 étudiants et comptabilise 6 000 personnels (dont 2 800 personnels BIATSS), ainsi que 1 000 personnels «
  • hébergés » issus des organismes de recherche (CNRS, INSERM, …). Elle est dotée d’

un budget global d’environ 560 M€.

  • Lauréat des grands programmes nationaux d’investissement en faveur de l’ESRI (opération Campus et Idex), respectivement doté
  • s de 450 et 700 millions d’euros, et candidat à la pleine propriété de son patrimoine immobilier, cet é
  • tablissement connaît une trajectoire et une dynamique d’évolution résolument tournées vers un modè

le d’université de recherche à rayonnement international.

  • L’université de Bordeaux est composée de quatre collèges de formation et de trois départements de recherche regroupant respectivement en leur sein, des composantes internes (UFR, instituts et unité
  • s de formation) et des unités de recherche (équipes d’accueil, unités mixtes de recherche et un Observatoires des sciences de l'
  • univers). Elle comprend également un collège des écoles doctorales, une Ecole Supérieure du Professorat et de l’
  • Eacute;ducation (ESPE), un Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV), un Institut Universitaire de Technologie (IUT) ainsi qu’
  • un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Ces différentes composantes se répartissent sur l’ensemble du territoire ré

gional aquitain et plus particulièrement au sein du département de la Gironde avec les campus de Bordeaux, Talence, Pessac et Gradignan.

Le patrimoine bâti sur l’ensemble de ces sites universitaires représente plus de 567 000 m2.

  • L’université de Bordeaux assure, pour le compte d’autres établissements universitaires du site, la gestion d’
  • un certain nombre d’opérations ou d’activités à caractère interuniversitaire (opé

ration Campus, Initiative d’excellence (Idex), fonctions documentaires, numériques et de vie de campus notamment).

Nous créerons des modèles auriculaires à haute résolution spécifiques au patient, qui seront ré

glés électrophysiologiquement à l'aide de l'électrocardiogramme.

Plusieurs modèles seront générés sur la base de différentes hypothèses de modè

le cliniquement non mesurables, et des ensembles d'ablation conçus pour chacun.

Au cours de la procédure d'ablation, l'apprentissage automatique sera utilisé pour analyser les donné

es de cartographie électroanatomique afin d'inférer le modèle correct et l'ensemble d'ablation associé en temps réel.

Titulaire d'un Doctorat en ingénierie numérique ou mathématiques appliquées, vous avez idé

alement vous avez travaillé sur le sujet des jumeaux numériques.

  • Vous avez des connaissances électrophysiologie et / ou modélisation informatique et / ou biophysique et / ou calcul haute performance
  • Vous avez une appétence pour la recherche cardiaque
  • Vous maîtrisez un ou des langages de programmation (Matlab, Python, C++)
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos résultats pour faire avancer le projet

Le laboratoire peut fournir une formation en électrophysiologie cardiaque fondamentale.

Plus d'informations :

En rejoignant l'équipe projet DAWN-AF vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire composée de cliniciens, d'imageurs, d'ingé

nieurs biomédicaux et de modélisateurs.

Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Pessac Alouette ») bus, vélo.

CDD jusqu'au 28 Février 2026

Salaire mensuel brut : à partir de 2700 € selon expérience et grille de l'Université

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

Compte épargne-temps (à partir de 12 mois d'ancienneté)

Eacute;tablissement handi-accueillant

Possibilité de parking du personnel

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé

avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Merci de joindre à votre candidature 2 références et 3 publications.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Il y a plus de 30 jours
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