Agent de médiathèque – référent numérique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le référent numérique a pour mission principale d’accompagner les usagers dans leurs usages du numérique, de développer des actions autour de la culture digitale et de contribuer à la transition numérique du réseau des médiathèques.
Rattaché à l’espace multimédia, il anime des ateliers d’initiation (bureautique, Internet, démarches en ligne), assure la médiation autour des outils numériques (ordinateurs, tablettes, logiciels, ressources en ligne), et propose des animations autour de l’éducation aux médias et à l’information.
En lien avec l’espace ludothèque, il participe au développement de projets mêlant jeu et numérique (jeux vidéo, jeux éducatifs, réalité virtuelle, etc.), favorisant l’apprentissage par le jeu et l’accès à des pratiques ludiques variées pour tous les publics.
Il travaille en transversalité avec l’équipe du réseau pour intégrer les outils numériques dans les actions culturelles des médiathèques, dans une logique d’inclusion et d’innovation, est référent SIGB pour le réseau et en contact avec les fournisseurs des médiathèques (matériel RFID, logiciels).


Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable de l’espace multimédia
N+2 : Responsable des médiathèques Missions / conditions d'exercice Gestion des documents :
Constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections de jeux vidéo et de jeux de société
Gérer des fonds et les mettre en valeur
Cataloguer/indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue
Equipement des collections

Service public :
Toutes tâches relevant de l’accueil, de la gestion des publics et de la circulation des documents.

Rangement :
Réaliser le rangement quotidien des retours
Réaliser un rangement de fond régulier

Animations :
Participer à l’élaboration de la politique d’animation autour du numérique et du ludique et la mettre en oeuvre
Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs, régulières ou événementielles
Accueillir les groupes/classes
Développer les partenariats, dont les scolaires et les partenaires sur les villes (associations, autres services)


CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail :
Médiathèque Toni Morrison de Cachan
Remplacements et interventions ponctuels dans les médiathèques de quartier.

Temps de travail :
39h par semaine du mardi au samedi (possibilité de prendre un samedi par mois selon les besoins du service). Profils recherchés SAVOIR :
Environnement numérique : systèmes d’exploitation (Windows, Android...), logiciels bureautiques, internet, sécurité informatique.
Cultures numériques : usages du web, réseaux sociaux, éducation aux médias, enjeux du numérique.
Médiation numérique : inclusion numérique, publics en difficulté, pédagogie adaptée.
Ressources numériques en médiathèque : bases de données, livres numériques, autoformation en ligne.
Jeux vidéo et ludothèque : connaissance des supports de jeux (consoles, PC, tablettes, jeux de société), des types de jeux et de leur potentiel éducatif.
Fonctionnement des médiathèques : missions de service public, gestion de collections, accueil des publics.
Avoir une très bonne connaissance du monde des médiathèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite, orale et numérique
Maîtriser les techniques d’animation
Connaître les procédures du service et le règlement des médiathèques
Maîtriser les obligations juridiques liées au secteur d’activité

SAVOIR – FAIRE :
Utiliser les logiciels courants des médiathèques et ceux spécifiques aux missions d’un référent numérique
Accompagner et former les usagers à l’usage d’outils numériques (ateliers, tutoriels, médiation individualisée).
Gérer et animer des ateliers numériques ou ludiques (création numérique, jeux vidéo, programmation, robotique, etc.).
Créer et mettre en œuvre des projets ou animations liant culture, numérique et jeu.
Adapter son discours à des publics variés (jeunes, séniors, publics éloignés du numérique...).
Assurer la maintenance de base des équipements numériques (installation, mises à jour, dépannage courant).
Travailler en transversalité avec les autres services (équipe médiathèque, partenaires, institutions).

APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Savoir anticiper
Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse
Etre rigoureux et polyvalent