Aternance Chargé de recrutement (FH)

Alternance - Chargé de recrutement (F/H)

Localisation :Lyon
Type de contrat :Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Gestion complète du recrutement
• Rédaction publication des offres
• Sourcing
• Conduite des entretiens et prise de décision en autonomie
• Marque employeur & communication RH
• Création de contenus & supports
• Contribuer à améliorer lexpérience candidat & collaborateur
• Reportings
• Tenue à jour des KPI recrutement
• Veille sur les pratiques & outils de recrutement

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques avec :

• Excellent sens relationnel
• Appétences pour le digital & communication
• Adaptation
• Réactivité

Les avantages côté entreprise :

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours (école/entreprise)
• Encadrement par un tuteur expérimenté
• Titre restaurant (carte swile)
• Participation aux séminaires/évènement déquipe

Niveau requis: Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération :Jusqu à 180180 brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !

Cette offre dalternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 leMastère Manager des Ressources Humaines(Titre RNCP niveau 7 Bac5)au sein du Collège de Paris Développement.Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Qui sommes nous :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1